[广东]中国人寿保险股份有限公司2015招聘

中国人寿保险股份有限公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币，同时是全球市值最大的保险公司，国务院副部级央企，《财富》世界500强和世界品牌500强企业。中国人寿保险（集团）公司以悠久的历史，雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得社会最广泛的客户信赖，始终占据国内保险市场领导者地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

湛江市分公司拟筹建“银保城区理财中心”，运用科学的寿险营销理念、先进的电子化营销模式、强大的后台支持系统、完善的营销基本法保障和丰厚的津贴奖励全方位打造一支“高标准、高素质、高绩效”的寿险金融理财队伍。

“城区理财中心”隶属于中国人寿相对独立的营销单位（四级机构），城区理财中心总经理由中国人寿湛江市分公司银保部总助兼任。

“城区理财中心”主要工作内容：为现有客户提供售后服务，做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作，在分管区域内为服务客户设计保障方案，满足客户要求。把“城区理财中心”建设打造成引领寿险营销队伍专业化建设的标杆。

招聘岗位：共40人

一、保险规划师总监1人

岗位职责：

管理保险规划师队伍，招募人员充实团队架构，完成团队各项考核指标。

要求：

1、年龄在25-45周岁；

2、过往薪酬：最近3年年均收入5万以上，应聘人员需提供相关的收入证明；

3、熟悉寿险业务和团队经营，具有2年以上寿险团队经营管理经验，且能提供相关的资历证明。

目标薪酬：年薪10万元 提成 津贴 管理津贴＋年资奖励 国家法定节假日休假等。

工作地点：霞山

二、职场经理1人

要求：

1、年龄25-35周岁；

2、过往薪酬：最近3年年均收入5万以上，应聘人员需提供相关的收入证明；

3、具备类似岗位经验，从事寿险管理或个险组训两年以上工作者优先考虑。

岗位职责：

负责保险规划师队伍日常管理、队伍建设、职场训练与人力发展。

目标薪酬：年薪6万元 提成 津贴＋年资奖励 国家法定节假日休假等。

工作地点：霞山

三、筹备部经理3人

要求：

1、年龄在25-45周岁；

2、过往薪酬：最近3年年均收入5万以上，应聘人员需提供相关的收入证明；

3、熟悉寿险业务和个人业务运作，具有2年以上的寿险团队经营管理经验，且能提供相关的资历证明；

4、能够积极招募保险规划师，充实团队架构，完成团队各项考核指标。

薪酬待遇：底薪10000元/月 社保补贴＋浮动报酬＋绩效报酬＋年资奖励 国家法定节假日休假等。凡是筹备成功，公司将一次性发放筹备成功奖20000元。

四、筹备组经理5人

要求：

1、年龄在25-45周岁；

2、过往薪酬：最近3年年均收入3万以上，应聘人员需提供相关的收入证明；

3、熟悉寿险业务和个人业务运作，具有1年以上的寿险团队经营管理经验，且能提供相关的资历证明；

4、能够积极招募保险规划师，充实团队架构，完成团队各项考核指标。

薪酬待遇及考核：底薪4000元/月 社保补贴＋浮动报酬＋绩效报酬＋年资奖励 国家法定节假日休假等。凡是筹备成功，公司将一次性发放筹备成功奖8000元。

五、保险规划师30人

岗位职责：

接受公司分配的客户资源，做好客户服务工作，提升客户满意度；新业务开拓，并满足新增客户的售后服务需求。

要求：

1、20～45岁，品行端正，身体健康；

2、了解并关注保险行业的发展，有意愿加盟保险行业，性格开朗，具有良好的沟通能力和亲和力，团队合作意识强，思维敏捷适应能力强，勤学上进，具有一定的金融、保险知识，优秀人才学历可以适当放宽条件；　

待遇：底薪3000元/月 社保补贴＋浮动报酬＋绩效报酬＋年资奖励 国家法定节假日休假等。

工作地点：霞山 湛江下辖五县

联系方式：

电话：18927620086刘经理

地址：广东省湛江市霞山区海昌路7号