[合肥]光影设计2015招聘

光影设计是一家以室内外装饰效果图设计制作为主体，融家装效果图、工装效果图、建筑效果图设计为一体的专业化公司。自2007年1月成立以来，一直致力服务于装饰企业、房地产公司、设计院以及各方设计师团队等，通过计算机三维图像技术进行建筑与室内空间的视觉表现传达。公司以设计平台为基础，努力通过高超的创意和电脑表现向客户提供优秀的视觉效果，效果图表现细腻，制作精致，收费合理使我们在效果图表现领域更具竞争优势。 “专业源于专注，领先始于创新，卓越源于匠心”，我们在成长并不断在超越，历年来受到四方客户的高度赞许，被誉为“中国装饰效果图行业迅速崛起的一匹黑马”，我们正在努力成为中国装饰设计第一效果图品牌公司。

未来，光影将持续以满足客户需求为导向，本着对所有股东、合作伙伴、员工和社会负责的原则，进一步保持市场覆盖规模有效增长，兼顾企业发展与社会价值创造，领导中国“效果图”。

我们在发展，我们要上市，我们更期待您的加入！

JOB

招聘职位      

 

首席效果图表现师：

一、
岗位职责：

1、负责根据设计师的设计方案建立各种模型； 
2、负责根据设计师的设计方案，根据要求提供平面、天花、立面图、材质和配饰绘制出效果图，完成创意设计效果表现，确保效果图符合设计方案要求； 
3、负责优秀案例、技术及资源等文件资料的整理和模型库资料的整理存档。

4、对设计新理念和新材料的学习和应用，不断提高设计水平，为客户提供更好的设计方案；

5、协助部门主管负责对新进员工及学员进行业务指导和技能培训； 

6、遵守职业道德规范及公司规章制度、认同企业文化；

二、任职要求：

1、室内设计、建筑工程、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历；
2、4年以上效果图制作经验，熟练使用PHOTOSHOP、3DMAX、CAD等设计相关软件；
3、深厚的美术基本功，良好的审美观、对构图、材质、色彩、灯光有较好的理解和独特的表现技巧；

4、善于与主案设计师进行方案沟通与表达，良好的理解能力；
5、良好的团队配合能力、适应环境能力，方案接受能力强，工作中具有主动性和团队合作精神，能够独立完成效果图的建模、渲图、后期处理一系列工作；

6、具有良好的组织沟通能力、管理能力以及大局意识，自愿承担帮扶新员工的高尚义务；

效果图表现师：

一、
岗位职责：

1、
负责根据设计师的设计方案建立各种模型； 
2、负责根据设计师的设计方案，根据要求提供平面、天花、立面图、材质和配饰绘制出效果图，完成创意设计效果表现，确保效果图符合设计方案要求； 
3、负责优秀案例、技术及资源等文件资料的整理和模型库资料的整理存档。

4、对设计新理念和新材料的学习和应用，不断提高设计水平，为客户提供更好的设计方案； 

5、遵守职业道德规范及公司规章制度、认同企业文化；

二、任职要求：

1、室内设计、建筑工程、环境艺术设计等相关专业，中专及以上学历；
2、两年以上效果图制作经验，熟练使用PHOTOSHOP、3DMAX、CAD等设计相关软件；
3、深厚的美术基本功，良好的审美观、对构图、材质、色彩、灯光有较好的理解和独特的表现技巧；

4、善于与主案设计师进行方案沟通与表达，良好的理解能力；
5、良好的团队配合能力、适应环境能力，方案接受能力强，工作中具有主动性和团队合作精神，能够独立完成效果图的建模、渲图、后期处理一系列工作；

 

培训生/新动力

岗位职责/任职要求：

1、 
可协助设计师完成部分设计及其前期资料收集工作

2、 有良好的沟通能力，持之以恒的学习能力

3、 有良好的团队意识

4、 有较强的领悟创新能力

5、 能吃苦，承压能力强

6、室内设计、建筑工程、环境艺术设计等相关专业，中专及以上学历；

7、熟练使用PHOTOSHOP、3DMAX、CAD等设计相关软件；

 

 

 

RECRUITING PROCEDURES

应聘办法             

联系方式: 

办公热线：0551—63812361

联系人：陈经理/张小姐   18609658669/18356088767

简历请投至：1839306696@/2380667025@

面试地址：合肥市包河区马鞍山路1000号新都会广场2302，乘车路线：乘111、235、902、163、122等公交车至周谷堆站下即可。

 

光影设计的招聘方法是这样的： 

第一:请将简历和作品集一起发mail到我们的邮箱里。

 

第二:阅读了你的简历之后，我们会通过电话与你简单地交谈。

 

第三:通过了电话面试的设计师，将会被约到我们公司来面试。

 

第四:通过了公司面试的设计师试用期内，如果双方互相满意，可签订正式入职合同，入职后设计师薪酬按照公司业绩提成制度计算（见薪酬制度）。

 

我们面试和实习培训标准： 

1.对作品集的要求:作品真实，并能够反映出设计师在设计领域的才能与爱好，具备审美辨别能力。

2.对电话面试的要求:有礼貌，自信，具备自我推荐能力，具备清晰的表达能力，对提问能够做出准确的判断。（我们注重设计师的语言能力）

3.公司面试的要求:有礼貌，外表整洁举止文明，具备自我推荐的能力，具备讲述 评论作品的能力，具备清晰的思维判断能力。（在这里我们注重设计师的外表和气质）

4.试用期间的考察要求:工作认真努力，责任心强，整洁有条例，热爱学习不懒惰，能够得到同事的接纳，热爱并能融入光影设计的公司文化，业务上随时间推移进步显著。

 

 

 

 

SALARIES AND BENEFITS

薪酬和福利           

 

光影设计是一家为年轻人提供创业可能的设计公司，经过长期合作得到股东充分信赖并有能力组建独立工作室的设计师，将被吸纳进入合伙人团队，按照国际通行的合伙人制分配工作利润。

我们目前的薪酬体系分为三个阶段：

培训生/新动力（不能独立完成设计工作）：作为我们认为有潜力的学员，公司会提供1—3月免费专业技能培训，由首席效果表现师或设计主管一对一进行指导及专业技能讲述、实操演练等。

 

效果图设计师：基本工资＋业绩提成（40%-60%）＋加班工资＋福利。（一线城市的工资待遇水平，生活在2.5线城市的合肥，初级设计师（半年以上工作经验）平均工资5500 ,技术较好的设计师工资在7000—20000之间，且目前公司市场开发的业务图量非常充足。）　

 

设计合伙人：年薪20－50万（承担经营成本和经营风险）合伙人根据工作室需要聘请员工，就像经营一间自己的公司，却规避了创业的风险和投资的瓶颈，收益也比自我创业更有保障。

 

员工发展通道：

 

培训生/新动力→→初级设计师→→中级设计师→→首席设计师→→设计主管 →→设计总监→→设计合伙人 

 

 

光影设计拥有健全的福利制度，这些福利充分地保障了设计师的幸福生活。

 

社会基本保险（养老，医疗，失业，意外伤害） 

集体团康/旅游：公司不定期组织集体团康活动，年度旅游计划等！