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一、公司概况
北京博益伟业仪器有限公司自2004年成立以来,一直关注于在以下两个领域的发展:
-------样本库的建设和设计;
-------生物分子影像技术的应用和发展;(包括细胞***组织成像)
同时,也关注于上游技术的应用,例如蛋白质大分子的互相作用;
北京博益伟业仪器有限公司公司是以销售设备为主要的经营方向,但公司对技术要求非常重视,我们期望自己的技术人员可以熟练的使用设备进行实验操作,对每个设备的应用可以独自完成实验设计和实验过程,能够分析实验结果;公司给与技术人员最大限度的培训,对于潜力和忠诚度高的员工(技术) 将送到瑞典学习和培训;
公司视人才为最大财富,将为员工提供可发挥的最大空间、良好的工作氛围、不断提高能力的培训机会,以达到共同提高、共同发展的目标。
请有意应聘者登陆公司网站,并把应聘简历发送至公司指定邮箱:hrbioone@。
公司网址:ww***.cn[点击查看]
二、招聘需求
(一)岗位名称:生物仪器产品经理
招聘人数:2人
工作地点:北京市海淀区西三旗
岗位职责:
1、 产品技术和参数的笑话以及产品彩页的制作;
2、 培训资料和用户讲座PPT的制作
3、 培训销售和代理商
4、 根据不同生物市场特点和方案,寻找代理商——拜访——讲解——合作;
5、 筛选重点意向用户,帮助销售员解决销售中的问题,督促销售对本产品销售,对销售不力的地区,提出整改方案
6、 拜访和跟进重要CASE
7、 领导交办的其他工作。
任职要求:
1、技术背景:实验动物学,细胞培养、城乡的实验背景,或者药物研发方向,可以看懂专业文献;
2、教育背景:硕士或者博士学位; 农学、林学、植物学、医学、病理专业;
3、英语:可以熟练书写交流;
4、性格:有很好的团队精神,负责任;乐于协助他人的工作;有很好的语言组织能力;语言表达清晰;
5、其他:身体健康,根据工作的需要可以经常出差;
6、终端产品经理要求第一年(如果是刚毕业的研究生)在销售部实习并工作,担任销售主管的助理。
7、学习能力优秀、善于思考和总结问题
晋升途径:
产品总监
(二)岗位名称:销售部技术助理
招聘人数:2人
工作地点:北京市海淀区西三旗
岗位职责:
1、 实验室仪器的资料翻译、整理;
2、 实验室仪器设备的报价工作
3、 与实验室老师的沟通、联络、拜访及讲解工作
4、 领导交办的其他工作。
任职要求:
1、生物学相关背景;
2、硕士学位;英文较好;
3、需要经常出差;
4、善于学习新技术,有责任心和责任感;有韧性, 有恰当的自我定位;
5、具有较强解决问题的能力和较强的沟通协调能力;
6、具有诚实的品质、良好的沟通能力与表达能力、团队精神;
7、职业目标明确、抗压能力强,接受挑战。
8、学习能力优秀、善于思考和总结问题。
晋升途径:
生物仪器产品经理
(三)岗位名称:实验技术助理
招聘人数:2人
工作地点:北京市海淀区西三旗
岗位职责:
1、 实验室仪器的操作、展示;
2、 与实验室老师的沟通、联络、拜访及讲解工作
3、 精通仪器,可发展方向之一为产品经理;
4、 走访大量用户,若擅长与人沟通,可发展方向之一为销售经理。
任职要求:
1、生物学相关背景; 喜欢做实验。
2、硕士学位;英文较好;
3、需要经常出差; 踏实、认真,个性鲜明;
4、善于学习新技术,有责任心和责任感;有韧性, 有恰当的自我定位;
5、具有较强解决问题的能力和较强的沟通协调能力;
6、具有诚实的品质、良好的沟通能力与表达能力、团队精神;
晋升途径:
销售经理、生物仪器产品经理
(四)岗位名称:售后工程师
招聘人数:2人
工作地点:北京市海淀区西三旗
岗位职责:
1、 实验室仪器的安装、回访、操作培训工作;
2、 实验室仪器的维护、维护工作;
3、 实验室仪器的资料整理工作,主要包括操作程序和手册,并建立产品维修档案和维修记录;
4、 指导用户老师使用仪器设备;
5、 能用英语去国外参加进修培训学习、沟通联络工作;
6、 领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,机械、电子、计算机等相关专业;
2、具有英文说明书和操作手册的阅读能力;
3、具有英文的故障描述书写能力。
4、熟练操作计算机,具备常规网络知识;
5、具有较强解决问题的能力和较强的沟通协调能力;
6、适应出差。
7、具有诚实的品质、良好的沟通能力与表达能力、团队精神;
8、职业目标明确、抗压能力强,接受挑战;
9、学习能力优秀、善于思考和总结问题。
10、领导交办的其他工作。
晋升途径:
项目经理—部门经理
(五)岗位名称:销售代表
招聘人数:2人
工作地点:北京市海淀区西三旗
岗位职责:销售实验室仪器设备
任职要求:
1、大学专科、本科以上学历;生物专业或与生物专业相关的其他学科,例如农学、医药学、林学等,也欢迎营销专业背景加入。
2、有相关产品销售经验者优先;
3、具有良好的学习能力和沟通能力,能承担压力;
4、有责任感和自我约束能力、有团队合作精神;
5、年薪制,实验管理严格的销售制度。
晋升途径:
销售主管、区域经理、部门经理
三、薪酬福利待遇
具有竞争力的薪资水平
以员工岗位价值为基础,并与员工能力、绩效紧密联系的有竞争力的薪酬体系
完善的福利保障
享受五险一金及年度体检
享受带薪年休假
良好的工作环境
崇尚简单、友善、和谐的人际关系
舒适的办公环境
四、职业发展机制
全方位的人才培养机制
引导式入职培训
公司高层传承企业文化,帮助应届毕业生顺利实现从校园人到职业人的转变
导师制带教培养
高级管理人员“一对一”传帮带,随时随地指导工作,帮助成长
专业的人才发展机制及晋升机制
双通道职业规划
管理人才与专业人才阶梯规划,逐级增值
人性化调配机制
兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展
唯贤论晋升机制
不唯资历,唯贤是举,精英人才选拔提升机制
五、招聘信息
1、简历投递邮箱:hrbioone@
2、公司地址:北京市海淀区清河安宁庄路4号8号办公楼101室
3、微信号:13810014783,微信名:博益