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[浙江]浙江省宏途交通建设有限公司招聘文秘|人力资源管理员

(全职，发布于2015-05-29) 相关搜索
  • 工作地点：其它
  • 职位：
  • 信息来源：浙江大学
说明：

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浙江省宏途交通建设有限公司


用人单位行业：房地产/建筑/建材/工程

用人单位规模：100人-500人

用人单位类型：/企业/国企


招聘开始时间:2015-05-29     招聘截止时间:2016-06-15     点击率:9


职位名称 工作地点 学历要求 招聘人数(人)
1 文秘 杭州滨江 本科及以上 1
职位描述：
浙江省宏途交通建设有限公司
招聘公告
 
一、招聘岗位：
文秘，1名。
工作内容：负责管理公司各类公文收发及管理工作，起草各类公司文字材料，完成公司会议记录等相关工作。
二、招聘方式:
校园招聘
三、岗位职责：
1、负责公司外部及下属单位所有来文管理工作，确保文件及时有效运转。
2、做好公司各类公文发布审核工作，确保文件及时有效规范发放，同时指导下属公司公文管理工作。
3、起草部门总结、公司（半）年度工作报告、行政工作报告、相关会议或调研材料、领导讲话稿，起草以公司或办公室名义印发的各种文件。
4、负责（半）年度工作会议、总经理办公会议、领导碰头会等会议的通知、会场安排准备、材料准备、会议记录、拍照、录音及会务相关工作，必要时整理并发放会议纪要、决议和决定。
5、完成领导交办的其他事宜。
四、任职要求：
1、文秘专业或相关专业，本科及以上学历，男女不限；
2、具有扎实的文字能力，良好的团结协调能力。能熟练使用各种计算机软件，有过硬的多媒体制作和网站管理能力；
3、具有吃苦耐劳、积极主动、甘于奉献、勤于钻研的精神和正直正派、忠诚守密的品质。
五、薪酬待遇：
公司提供丰厚的薪酬待遇（具体面议），缴纳五险二金，周末双休，享受国家法定节假日。
六、联系方式：
人力资源管理部：刘文通，电话：0571-87961156，邮箱：liuwentong1981@。
 
职位名称 工作地点 学历要求 招聘人数(人)
2 人力资源管理员 杭州滨江 本科及以上 1
职位描述：
一、招聘岗位：
人力资源管理员，1名.
工作内容：负责公司人力资源管理日常事务处置，协助部门经理做好公司劳动人事管理、人力资源开发、人才队伍建设、绩效管理、薪酬和外事工作。
二、招聘方式:
校园招聘
三、岗位职责：
1、负责员工招聘工作实施。负责新员工入职手续办理，并做好新员工岗前教育培训及新员工的轮岗培养工作。
2、负责公司内部人员岗位调动通知安排，开具员工调令单。
3、负责编制公司员工教育培训计划，并组织引导各项培训的实施，负责公司员工教育培训的管理工作。
4、负责做好公司劳动工资、社会保险、专业技术人才以及教育培训统计，做好公司员工人事档案管理工作。
四、任职要求：
1、人力资源管理专业或相关专业，本科及以上学历，男女不限；
2、具有扎实的专业知识基础，熟悉劳动合同法等相关法律法规，良好的团结协调能力。能熟练使用各种计算机软件；
3、具有吃苦耐劳、积极主动、甘于奉献、勤于钻研的精神和正直正派、忠诚守密的品质。
五、薪酬待遇：
公司提供丰厚的薪酬待遇（具体面议），缴纳五险二金，周末双休，享受国家法定节假日。
六、联系方式：
人力资源管理部：刘文通，电话：0571-87961156，邮箱：liuwentong1981@。
 
 
 


用人单位简介


浙江省宏途交通建设有限公司是省属国有企业，主要从事高速公路、桥梁、隧道施工，公司注册资本贰亿零壹佰万元整，现有员工400余人，公司主要施工项目遍布省内各市，并在省外、国外都有施工项目，是省内从事公路施工的龙头企业。



联系方式


    联系人：刘文通
    联系人电话：057187961156
    单位电话：057187961156
    主页： ww***.cn[点击查看]
    传真：057187967561
    电子邮箱：576091449@
    地址：浙江省杭州市滨江区江陵路2031号钱江大厦八楼人力资源部
    邮编：


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