[山东]山东新稀宝股份2015招聘

山东新稀宝股份有限公司

一、企业简介

山东新稀宝股份位于济南高新开发区，成立于1995年，是一家立足于生物工程领域，集科研、开发、生产、经营、销售于一体的高新技术企业。生产基地位于济南章丘开发区，是山东省首家通过GMP认证的保健食品企业。

公司致力于健康产业二十年，目前员工规模600多人，分支机构遍布全国，经营医药、孕婴、电商及中老年四大销售模式，拥有三大系列十余种主打产品，品牌如“体恒健”“新稀宝”“善卡优”等，是山东省著名的大型高新技术企业。

二十年来，基于在微量元素领域的突出表现，新稀宝多次荣获“省守合同重信用企业”“省消费者满意单位”“山东省著名商标”“全国科普教育基地”等荣誉，这是社会和消费者对新稀宝的极大肯定，也是新稀宝人多年来不断努力的最有力见证。

新稀宝期待与您携手，共同铸就更加美好的明天！

二、招聘岗位

（一）销售类

1、孕婴事业部—商务代表

岗位职责： 
（1）负责地区经销商/代理商的发货、回款、销售数据收集等日常工作； 
（2）负责地区终端门店的店员培训、监督查实终端渠道的货品陈列等工作； 
（3）负责落实公司的统一促销活动，以及结合当地特点拟定适合的促销活动，报批落实； 
（4）负责区域内终端门店的日常维护、上量工作及新孕婴店的开发。 
任职要求： 
（1）专科以上学历，喜欢孕婴童或者快消品行业；

（2）具有较好的人际沟通、谈判及组织协调能力；

（3）工作地点：山东、山西、河南、广西及全国多地选择，能适应短途出差

2、医药事业部—医药代表

岗位职责：
（1）负责本地区市场的开发、维护与产品销售；
（2）负责本地区市场货款的回收；
（3）负责本地区医药渠道关系维护。
 任职要求：
（1）专科以上学历，专业不限；
（2）具有一定的市场开拓能力和市场维护能力；
（3）具有较强的进取心和工作责任心，能承受一定的工作压力。

（4）工作地点：全国多地选择

（二）学术研发类（应届生优先）

1、研发专员（4名）

岗位职责：

（1）依据公司发展及课题需要，配合公司研发团队，进行专业研发工作

（2）现有产品的再开发及新产品的研发

（3）微量元素可操作性实验

任职要求

（1）本科以上学历，此岗位只接收中药学、中药制剂学等中药类专业

（2）熟悉保健食品法律经验者、研究生学历优先

（3）具备科研精神，学习总结能力强，良好的创新意识、团队合作意识

（4）工作地点：山东济南章丘明水经济开发区

（5）本岗位执行单双休轮换休息制度，提供两人间宿舍，免费午餐

2、医药事业部—学术专员（5名）

岗位职责：

（1）公司临床模式各产品知识的课件开发、内部培训

（2）新产品研究、课件开发和内部培训

（3）产品宣传资料内容编辑

（4）指导和管理全国各省区独立开展科室会、学术会议推广

任职要求：

（1）本科以上学历，研究生优先

（2）生物学、中医、西医、营养等相关专业

（3）踏实、认真、热爱学术支持和培训工作

（4）驻地济南，提供住宿，能接受每月15至20天的全国出差

（三）市场类（15、16年应届生优先）

1、孕婴事业部—市场专员（20名）

岗位职责：

（1）市场的推广活动策划、宣传、执行

（2）销售及市场专业知识的学习、运用

（3）通过调研、培训、促销活动等形式，支持当地市场销售工作。

（4）快速了解各类市场操作模式，积累并提升各类市场实战经验

 岗位要求：

（1）专业不限，15、16年应届毕业生优先，有营养、培训、销售经验者优先

（2）吃苦耐劳，抗压力强，学习总结能力强，有团队意识

（3）入职一年团队全国出差学习，一年后可按意愿转岗

（4）驻地济南高新区总部，提供住宿，可接受高频度全国出差

2、中老年事业部—健康顾问/储备干部（10名）

岗位职责

（1）收集与筛选客户信息

（2）执行公司的营销方案

（3）在社区为社区居民提供健康及营养学方面的指导

岗位要求：

（1）大专以上学历，有保健品或会议营销工作经验者条件可以放宽

（2）有吃苦意识，有成功的欲望

（3）有销售工作经验者优先

（4）应届毕业生学生干部

（5）工作地点：济南市区各社区门店，提供住宿

三、福利待遇

1、执行国家法定节假日
2、签订正规劳动合同，缴纳五险 商业保险，应届生解决网签、落户问题
4、员工生活丰富，半年一次外出旅游，大型节日晚会活动
5、完善的培训体系，保证员工的成长
6、健全的晋升机制，解决个人在企业的职业发展。
7、一年两次的工资晋级机会
8、享受季度员工福利和节假日员工福利，让员工体会到公司家的氛围

四、员工成长

1、入职培训——入职的新员工培训，优秀的行业前辈进行专业的销售及市场知识培训，面对面传授实战经验，最短的时间掌握理论知识

2、师徒实践——企业安排培训讲师亲自带队在市场实践，激情的团队作战，在实践中摸索，实践中学习，实践中成长

3、自主择业——实践过程中，依据个人能力、企业需要及个人意愿，可随时选择转岗为市场专员或销售人员，个人可优先选择工作地点

4、职业发展——健全的晋升机制，解决个人在企业的职业发展

管理路径：员工—基层管理—中层管理—高层管理—决策层管理

专业路径：员工—专业级员工—资深级员工—专家级员工

5、能力提升——定期的内部专业培训，提升员工多方面能力

五、应聘方式

有意向的同学可发送简历至邮箱 hr@ ，简历标题注明：应聘岗位 姓名 学校。

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公司地址：济南高新区大学科技园北区G座中单元

联系方式：0531-88875316 / 88875956

联系人：李经理、苏经理

公司官网：ww***com[点击查看]

电子邮箱：hr@