上海中心大厦商务运营有限公司

岗位说明书

岗位名称：人力资源专员（综合）

需求人数：1人。

简历发送邮箱：dongqing@。

岗位所属部门：综合管理部

直接上级主管岗位：招聘与培训主管

公司简介

一、公司介绍

上海中心大厦商务运营有限公司为上海中心大厦建设发展有限公司投资组建的全资子公司，成立于2012年9月。上海中心大厦商务运营有限公司主要职能是立足上海中心大厦，充分发挥以"上海"为品牌核心，建立和培育上海中心大厦作为地标性建筑的品牌价值及影响力，做好上海中心大厦相关资产的经营工作，将上海中心打造为领先企业经营中心、城市风貌体验中心、都市文化消费中心。上海中心大厦商务运营有限公司具体负责的经营业务包括：22万平米甲级写字楼的招租业务；5万平米商业配套招商业务；多功能厅、宴会厅、会议中心的经营业务；中国最高观光厅的经营业务；广告经营业务；相关衍生品的开发及销售业务。

岗位说明

岗位职责

1．    协助招聘工作的实施，如简历的收集及过滤、面试的约定与安排、简历库的更新与整理及公司人才库的信息更新及人才的联系等；

2．    协助培训工作的实施，包括新员工入职培训资料的更新、相关培训的前期调查及组织和安排、各部门培训需求调查分析等；

3．    协助绩效考核的实施、组织，员工绩效考核数据的收集、整理、汇总、分析；

4．    负责公司劳动关系的日常管理工作，确保公司劳动关系合法合规（包括劳动合同、劳务合同、保密协议的签订等）；

5．    负责与供应商联系办理员工录用、退工、社保转移、居住证、就业证、职称申报等事宜；

6．    负责公司考勤管理（如：迟到、早退、事假、病假等）；

7．    负责收集、整理、保存公司考勤记录等相关文件。

8．    负责员工沟通及心声反馈、协助协调员工人际关系及处理劳动争议等工作，为经营管理决策提供重要信息参考；

9．    协助组织员工活动以增强团队精神和提高员工满意度；

10．负责组织员工满意度调研工作，为公司决策提供信息支持。

任职资格

1）教育背景

具有本科以上学历（人力资源管理及相关专业优先）

2）能力要求

1.      具有良好的中英文口头和书面表达能力；

2.      具有一定的计划、组织、协调能力；

3.      具有良好的人际交往能力；

4.      具有敏锐的观察力；

精通计算机及办公软件的相关知识。

3）素质要求

1.      为人公正，原则性强；

2.      具有较强的亲和力；

3.      有强烈的集体认同感和团队合作精神；

4.      能承受较大的工作压力。