[北京]中国福利会信息与研究中心

　　中国福利会信息与研究中心成立于1995年。长期坚持贯彻宋庆龄儿童教育思想和“实验性、示范性”的工作方针，业务领域涉及0-16岁儿童文化与教育的多个方面，具体包括教育科学研究、成果推广、信息搜集、师资培训、项目咨询、国内外学术交流等，并整合中国福利会儿童教育领先优势资源，开展示范、推广、辐射工作。

　　为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘教育科研、推广专员。

　　一、招聘岗位及职数：

　　教育、科研与推广专员岗位，职数2名。

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

　　任职条件：

　　（1）心理（应用心理、儿童发展与教育心理、认知神经学方向）、特殊教育（儿童心理、早期干预方向）、学前教育、教育管理等相关专业。

　　（2）具有心理咨询、心理测评、常模构建、早期干预方面的工作经验或研究背景者优先。

　　（3）硕士以上学历。有心理测评、常模构建、心理咨询工作经验者，可放宽至本科学历。

　　（4）英语四级以上。

　　（5）年龄35岁以下。

　　任职要求：

　　（1）品德素养好，工作责任心强，爱岗敬业，有奉献精神，并具有保密意识。

　　（2）具有较强的文字能力、口头表达能力和组织管理能力。

　　（3）有较强的人际交往与沟通能力，服务意识强。具备为教育服务对象及教育机构开展服务、培训、指导、咨询的能力。

　　（4）具备一定的研究能力和科研成果转化推广能力。有二年以上在国家级或市级课题中参与研究的经验。

　　（5）具有较强的国内、外文献的检索、阅读、翻译能力。熟练使用办公软件。

　　三、招聘办法

　　1、报名

　　本次报名采取电子邮件报名方式。报名人员填写《报名表》（见附件），请将报名表、身份证、学历证明及其他资格证书等材料发送至zp@

　　报名时间： 即日起至2015年 6月 20日。

　　2、资格审查

　　中国福利会信息与研究中心根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试通知。

　　3、笔试

　　由中国福利会信息与研究中心根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单，并通过电话通知面试时间、地点，未进入面试者通过短信告之。

　　4、面试

　　面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

　　5、身体检查

　　按照综合成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　6、考察

　　由中国福利会信息与研究中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　7、拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门中国福利会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：潘老师                   联系电话：64376442

　　联系地址：上海市常熟路157号     邮政编码：200031

　　监督电话：64710212 * 135分机

　　附件：中国福利会信息与研究中心公开招聘报名表

　　中国福利会信息与研究中心

　　二〇一五年六月二日