招聘简章/岗位要求：

 岗位职责：

1、 负责对集团人力资源相关模块的数据分析；

2、 负责集团内人力资源各模块工作的实际开展；

3、 负责协助集团相关人力资源活动的开展执行。

岗位要求：

1、 统计学、人力资源管理或相关专业2015年本科以上应届毕业生，具有良好的数据分析能力，性格沉稳；

2、 熟练运用Microsoft  Office办公软件，熟练使用SAS、SPSS等统计软件；

3、英文读写流利，有翻译基础，具备一定的公文写作能力；

4、 抗压能力及责任心强，工作认真仔细，条理清晰；

5、 工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚；

6、 有良好发展通道，有相关经验或愿意在服装零售行业长期发展者优先考虑。

福利待遇：

1、  提供完善的福利体系，包括五险一金和补充商业保险；

2、  依据工龄提供带薪年假，并有定期体检、员工旅游、节日福利、免费早餐等；

3、  提供具有竞争力的薪资。

有意者请将个人简历以邮件形式发送到lgl@，邮件标题请以“应聘岗位 姓名 学校 专业 毕业年份”的规则；咨询电话：020-38163082，李小姐。