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乐视—校园雏鹰招聘计划
无生态 不颠覆
一、企业介绍:
乐视网成立于2004年11月,2010年8月12日在中国创业板上市。目前,乐视网的市值已经由上市之初的30亿增长为1500多亿,曾多次创下创业板公司市值最高记录,也是创业板龙头股之一。
乐视网的愿景:持续创新、不断颠覆,打造极致体验的“平台 内容 终端 应用”垂直整合的完整生态系统!
长期以来,乐视致力于打造垂直整合的“平台 内容 终端 应用”的生态模式,依托科技和文化两轮驱动乐视生态持续发展、不断壮大。。乐视已构建起了以用户为核心,以乐视电视、乐视手机、乐视汽车、乐视网、网酒网五大生态为主体的开放闭环的乐视生态系统。
在平台端,乐视构建起云视频开放平台和电商平台,其中,云视频平台具备业界最大的带宽储备规模,超过400个CDN节点遍布全球各个角落。乐视网上商城正式运营一年多,日均访问用户已经突破250万人,已经跃居垂直电商前五名,为乐视生态提供巨大的空间。
在内容端,乐视生态拥有乐视网、乐视影业、花儿影视、乐视体育和乐视音乐等内容公司。乐视智能终端环节由超级电视、乐视手机、乐视盒子、智能自行车、超级电动汽车等共同构成。乐视智能终端由CP2C模式打造,体现了开放分享、极致体验的互联网精神。
在乐视生态应用端,Letv Store是专为智能电视打造的中国第一智能电视应用市场,是国内首个面向开发者开放的智能电视应用开放平台,拥有3000多款电视应用。
超级电视是乐视生态非常重要一个场景化的产品。电视、汽车和手机三个产品分别代表家庭、出行和随身,这三个场景乐视都能够给用户提供非常好的产品乐视超级电视是乐视生态在大屏互联网上取得成功的第一个力证。张志伟表示,不到两年的时间,超级电视不仅销售超过200万台,更对电视行业产生颠覆性影响,在电视这个有着超长供应链、销售链、内容链的行业里,凭借乐视生态的优势,超级电视做到重度垂直化,成功在这个红海市场里取得蓝海市场的成绩,成为无可争议的中国智能电视第一品牌。
“LePar超级合伙人计划”是乐视控股2014年推出的重点创新性项目。 LePar可通过体验店为用户提供产品展示、体验以及咨询等服务,同时乐视体验店提供线上购买线下取货服务。此外,消费者可实现线下体验线上下单。LePar是乐视生态大局中的重要一环,成为乐视直达用户的重要纽带和载体。乐视针对乐视体验店推出全国“3333”计划,即2015年将建立乐视生态官方体验店3~5家,乐视生态标杆体验店30~40家,核心商圈乐视生态体验店300~400家,乐视体验店/体验区3000家以上。
二、岗位名称:终端推广类负责人(实习生)
主要工作协作关系:超级电视平台营销推广,Lepar体验店
工作概要:协助开展大区内超级电视推广活动,协助进行培训资料开发,协助制定年度培训规划及月度培训计划,协助进行终端工作的实施。
三、基本职责与要求
工作职责
1.协助大区推广负责人进行超级电视培训资料的开发及培训计划的制订与实施。
2.协助大区推广负责人制订超级电视推广计划,组织和实施推广活动。
3.协助推动Lepar体验店各项终端工作的实施。
4.结合大区超级电视销售策略及进度,开展相应的推广活动进行配合,促进销售。
5.协助进行超级电视各项终端工作的策划、组织、实施、检查和评估。
工作要求
1.超级电视培训资料保证及时、具有针对性,培训活动有序实施。
2.加强LePar对市场活动的理解,并正确有力地加以使用。
3.为大区提供推广方案和对大区的推广工作需求贯彻、执行和支持。
4.每月作出大区推广活动指引,有效配合销售。
5.提高终端工作的针对性、系统性和务实性,监督终端工作的高效实施。
四、发展通道
1.优秀实习生毕业后优先录用为乐视集团正式员工;
2.校园雏鹰→终端推广→销售经理→区域经理→大区总监。
五、任职资格要求
1. 很强的开拓创新能力、沟通能力、组织协调、问题分析能力。
2. 熟练操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。
3. 熟练操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。
4.形象气质佳
六、简历投递及面试流程:
1、简历投递:电子简历发送:lida3@。
2、面试流程:接收简历—简历筛选--面试--复试--签约。
3、投递时间:2015年6月3-10日。
乐视致新电子科技(天津)有限公司
2015-6-3