公司名称：	中国五洲工程设计集团有限公司	公司性质：	国有企业
公司规模：		公司行业：	科学研究和技术服务业
职位性质：	实习	职位类别：
学历要求：	本科,博士,硕士	招聘人数：	28
工作地点：

职位描述

中国五洲工程设计集团有限公司是中国兵器工业集团公司在京全资企业，是集工程咨询、工程勘察、工程设计、工程监理和项目管理、工程总承包于一身的工程服务产业集团。现有从业人员近1700人，其中全国工程勘察设计大师6人，全国监理大师1人，集团公司级科技带头人7人，享受政府特殊津贴专家54人，各类注册工程师400余人。公司拥有工程咨询甲级、工程设计综合甲级、工程勘察综合甲级、工程监理综合甲级等行业最高资质,被国家科技部认定为“高新技术企业”、被国家工商行政管理总局评为首批“守合同、重信用”单位。

• 公司于半个多世纪前诞生，地处北京二环内优势地段（步行至长安街15分钟），让你和繁华都市“零距离”！
• 公司为符合条件者提供北京户口，让你在首都有个真正的“家”！
• 公司提供有吸引力的薪金、基本的福利保障（其中：免费提供第一年住宿），为你扫除就业初期的担忧！
• 公司为每位新员工配备导师，并定制专属培训计划，让你从容面对职场挑战！
• 公司为员工设置了多元化的职业发展通道，以满足不拘一格的人才成长需求，为你搭建理想事业平台！
• 公司兴趣小组繁多，让你充分施展才华，结交朋友！

如果你有梦想、有激情、渴望迎接挑战、渴望事业成功，那就加入我们的团队吧！梦想从这里启航！

报名方法：

登陆“清华大 学学生职业发展指导中心”官网（ca***.cn[点击查看]）---以学生身份登陆系统---点击“学生栏目”下“手续 办理”按钮---点击进入“个人简历管理”，完善个人电子简历---点击进入“求职管理”---在单位名称中搜索“中国五洲工程设计集团有限公司”，找到职位名称为“中国五洲工程设计集团有限公司实习生”一栏后，点击申请即可报名。

附件：	2015年清华大学高校实习生需求情况表.xlsx

单位简介

中国五洲工程设计集团有限公司（以下简称中国五洲）是中国兵器工业集团公司的全资企业，是专门从事工程建设全过程服务的产业集团。中国五洲注册资本为1亿元，现有从业人员1600余人，拥有工程咨询甲级、工程设计综合甲级、工程勘察综合甲级、工程监理综合甲级等行业最高资质。始终保持全国工程勘察设计领域百强单位和美国工程记录&建筑时报评选的中国工程设计60强企业的地位。中国五洲被国家科技部认定为“高新技术企业”、被国家工商行政管理总局评为首批“守合同、重信用”单位。

中国五洲拥有雄厚的科技人才实力，拥有全国工程设计大师4名、全国勘察大师2名、全国监理大师1名，集团公司级科技带头人7人，享受政府特殊津贴专家54人，各类注册工程师400余名。

中国五洲顺应国际国内工程勘察设计行业发展大势，建立起了集工程咨询、工程勘察、工程设计、工程监理和项目管理、工程总承包于一身，全方位、一体化的工程服务体系。在勘察领域，军工、烟草、环卫、民爆和安全技术、民用建筑和以光机电为核心的现代制造业等工程设计领域和工程承包领域形成了核心竞争优势。中国五洲坚持科研与工程实践相结合，不断提高科技创新能力，培育和发展了抗爆与防爆、火炸药、防微振、管线探测等12项颇具特色的专有技术专长。主编参编国家及行业标准规范50余项，拥有发明专利6项，在诸多行业处于领先地位。

中国五洲以市场为导向，以效益为中心，以集约化经营为手段，优化资源配置，推进科技创新，培育核心竞争力，努力为客户提供高效、高附加值的工程建设服务，实现公司经营规模和效益跨越式发展。努力打造有抱负、负责任、受尊重的团队，建设在行业有地位、在市场有话语权、在客户中有信誉，符合现代企业制度，具有核心竞争力和科技创新能力的国际工程公司。

科研生产的主要方向：

中国五洲工程设计有限公司坚持以军为本，积极开展“保军”战略和现代化制造技术研究，成功地完成了国家一大批重点骨干企业的新建、改（扩）建项目,并将兵器技术逐渐应用到航天、船舶等国防现代化建设之中，为改善国防工业的战略布局和逐步实现国防工业的现代化做出了积极的贡献。

中国五洲工程设计有限公司以精心的设计和热忱的服务赢得了国内多家大中型卷烟厂和烟草机械厂的青睐和信任，全国100万箱以上的大型卷烟厂和烟草精品线多由中国五洲工程设计有限公司承担设计，在我国烟草行业中具有举足轻重的地位。

人才队伍建设:

中国五洲设计集团有限公司一直致力于人才工作新机制的研究和探索，紧紧围绕公司的发展战略和中心工作加强核心人才队伍建设；技术专家与职业经营管理团队领导力开发与建设；关键岗位胜任特征模型的建设。以客户价值为导向建立与企业其他核心流程相结合的人力资源业务流程体系。通过对企业战略目标、关键成功因素的理解以及任职资格标准和职位分析，初步构筑起了分层分类的人力资源管理体系，为员工提供了多种职业发展通道。

中国五洲工程设计有限公司紧紧围绕发展战略和中心工作，以员工“思想素质、业务素质、身心素质”建设为重点，逐步建立起了“三级负责、四方配合”的培训网络。通过“主动性、针对性、持久性、协调性、全方位”分层分类的培训，将员工素质建设与个人职业发展相结合，将学习与工作相结合，通过实施教育分层、分类培训，使公司领导、中层干部、骨干层经营管理和专业技术人员进行不同形式的培训。如：基础知识培训，导师制培养、执业资格培训、质量教育、企业文化培训、兵器大学继续教育、技术讲座和标准、规范培训等。有效的提高了全员素质，提升了企业绩效。

联系方式

联系电话：		公司传真：
公司主页：		招聘邮箱：
公司地址：