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[吉林]伊春区幼儿园2015招聘幼儿教师

(全职,发布于2015-06-05) 相关搜索
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  伊春区幼儿园2015招聘幼儿教师           ★★★
伊春区幼儿园2015招聘幼儿教师
[ 作者:佚名    转贴自:本站原创    点击数:1    更新时间:2015-6-5    文章录入:zsjyc ]

 

       根据工作需要,伊春区幼儿园拟面向社会公开招聘幼儿教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,公开报名,统一考试,严格考核,择优聘用。

二、招录计划

计划公开招聘3名幼儿教师。幼儿教师为聘任人员。

三、招聘条件和要求

1、具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;热爱幼儿教育事业。

2、毕业院校为师范类院校学前教育专业。

3、第一学历具有全日制统招大专及以上学历(含2015年应届毕业生)。

430周岁以下。

5、具有《幼儿教师资格证书》。

四、招聘办法

本次招聘采取发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、签订聘用合同等程序进行。

(一)招聘公告时间

2015525201561

(二)报名与资格审查

1、报名时间:201552561,全天报名,逾期不予受理。

2、报名方式:采取现场报名方式。应聘者根据发布的招聘公告,到招聘现场直接报名,现场确认申报资格。

3、报名地点:伊春区人社局。

(联系电话:0458-3880323,联系人:时婧、杨莹)

4、报名要求:报名时携带第二代身份证或有效期内的临时身份证、户口簿、毕业证原件、报到证原件、资格证原件、复印件各1份(2015年毕业生可携带加盖大学公章的毕业生证明),近期同版蓝底免冠二寸照片2张。

(三)考试办法:考试采取笔试和面试相结合的方式,笔试成绩占40%、面试占60%。按照汇总成绩从高到低录取。

1)笔试

笔试满分为100分,采取闭卷方式。笔试内容为教育理论和专业知识两部分,教育理论占30%,专业知识占70%。教育理论包括:学前教育学、学前心理学;专业知识内容包括:学前教育相关政策及法律法规、学前教育学科或幼儿教育专业知识。

考试时间:201566

考试地点与注意事项见准考证(领取准考证时间另行通知)。

考生考试时须携带准考证、身份证进入考场。

笔试分数线确定:笔试结束后,按从高分到低分的顺序,以招聘岗位13比例确定面试人选。笔试成绩在伊春区人民政府网站上公布。

2)面试

面试时间另行通知。

面试内容包括专业技能测试及说课两部分,满分共100分,专业技能测试占65分、说课占35分。

①专业技能测试内容:学前教育专业测试内容为自弹自唱(25分)、舞蹈(25分)、简笔画(15分)。

②说课内容:学前教育专业的说课内容为省编幼儿教材。

专业技能测试和说课,考前抽取测试题目和说课课题,专业技能测试15分钟,说课时间10分钟。

确定人选:面试后,将笔试成绩、面试成绩折合成总成绩后,按招聘岗位人数11的比例从高分到低分等额确定进入体检人选。总成绩由高分到低分排序。出现并列,以面试成绩高者优先聘用。

(四)体检

参照有关录用公务员体检标准统一组织体检。

体检不合格,以及报名、考试等环节上弄虚作假的,取消聘用资格,按成绩依次递补。

五、公示及聘用

根据考试成绩、体检结果,确定拟聘人选,按规定进行公示。经公示无异议者,按程序办理聘用手续。

六、聘用后管理和福利待遇

1、聘用人员实行合同制管理与伊春区幼儿园签订劳动合同,合同期限为一年,根据工作需要可续签。

2、聘用人员月工资为1500/人。

3、缴纳五险。

七、考试纪律

报考人员必须提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关材料,遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。对在报名、笔试、面试、体检过程中被认定违纪违规的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定,由招聘主管部门对其进行处理。

附件:报名登记表

下载附件:报名登记表.xls

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