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[西安]陕西西安阎良航空基地管委会2015招聘

(全职,发布于2015-06-06) 相关搜索
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  西安阎良国家航空高技术产业基地(以下简称航空基地)2004年8月由国家发改委批准设立,2010年6月经国务院批准升级为国家级陕西航空经济技术开发区。航空基地管委会是西安市人民政府派出机构,为正局级建制的事业单位,享有市级经济管理权限,是渭北工业区航空工业组团的开发、建设主体。


  航空基地成立以来,城市基础设施建设日臻完善,航空产业集群不断壮大,一座现代化的国际航空新城正在迅速崛起。2015年2月,国家领导人来陕西视察重要讲话中两次提到航空基地,作出了“加快建设航空产业基地,努力向产业链中高端迈进”和“发挥西安阎良国家航空高技术产业基地的辐射带动作用”的重要指示,对建设航空基地提出了殷切希望和更高要求,航空基地进入了新的历史发展阶段。


  现因工作需要,面向社会公开招聘工作人员,具体事项公告如下:


  2015年度招聘公告


  一、招聘岗位


  本次招聘涉及12个部门22个岗位,需求22人。其中,处级领导岗位1个,需求1人(详见《西安航空基地管委会2015年度招聘岗位需求表》)。


  二、招聘条件


  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。


  (二)具有招聘岗位所需要的学历并取得相对应的学位,具有招聘岗位所需的专业、技能和工作经历。


  (三)领导干部岗位需具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件(详见西安航空基地官网ww***com[点击查看])。


  (四)处级领导干部岗位要求年龄40周岁以下(1975年6月5日以后出生),在陕西省内各级党政机关和国有企事业单位工作,5年以上工龄;如无特别说明,其他岗位均要求年龄35周岁以下(1980年6月5日以后出生),本科生3年以上工龄或研究生1年以上工龄。


  (五)报考领导岗位的,党政机关和国有企事业单位工作人员应在正科级岗位上工作满1年或在副科级岗位上工作满4年。


  (六)应聘人员均需具有较强的沟通协调能力,吃苦耐劳,责任心强,身体健康。


  (七)不能有不允许报考的情形(详见西安航空基地官网ww***com[点击查看])。


  三、招聘程序


  本次招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。


  (一)发布公告


  在《西安晚报》、《华商报》以及西安航空基地官网(ww***com[点击查看])、西安人才网(ww***com[点击查看])、前程无忧网站西安站(www.51job.com)发布招聘信息。


  (二)现场报名和资格审查


  现场报名与资格审查同步进行。招聘信息发布同时,应聘人员在网上下载并填写报名登记表(每个应聘人员限报一个岗位),持报名所需证件及材料,到指定地点进行现场报名,管委会人力资源局根据岗位条件对应聘人员进行资格审查。


  1、报名时间:6月5日-6月15日每天上午9:00-


  12:00,下午13:00-17:00(周六、日正常接受报名)


  2、报名地点:航空科技大厦2楼B10室(西安市阎良区蓝天路7号)


  3、报名携带资料:报名登记表(需近期1寸正面免冠同底彩色照片2张);本人身份证、学历学位证明、《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印);留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料;个人职务职级职称证明材料和招聘岗位资格条件所需相关证件原件及复印件。


  4、开考比例说明:通过资格审查的应聘人数与该岗位的招聘人数之比不能低于5:1,属急需紧缺岗位的,开考比例适当放宽,但不低于3:1。达不到这一比例的,削减或取消该岗位的招聘计划。


  (三)笔试


  笔试工作由管委会人力资源局委托第三方考试机构组织实施。笔试由公共基础知识和专业知识两部分组成,主要测试应考者对法律、经济、管理、政治、逻辑等基本知识和履职所需专业知识的掌握情况。笔试满分100分。


  (四)面试


  根据笔试成绩,按照面试人选与招聘岗位3:1的比例从高分到低分确定参加面试人员名单。面试主要对应聘人员的专业知识、业务能力、思维能力、应变能力、协调能力和形象仪表等综合素质进行测试。计算成绩时,保留小数点后两位,不实行四舍五入。面试人员、时间、地点在西安航空基地官网上进行公布。面试满分100分。


  (五)体检、考察


  根据应聘人员综合成绩(笔试成绩30% 面试成绩70%,综合成绩需不低于70分),按照招聘岗位数1:1比例,从高分到低分确定参加体检、考察人员。应聘人员综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定排名顺序。


  考察对象到指定地点集中体检。体检除岗位有特殊要求外,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。


  考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉,特别是思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等进行全面考察,并再次对应聘人员的资格条件进行复审。体检、考察人员、时间、地点在西安航空基地官网上进行公布。


  (六)公示


  根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员,并在西安航空基地官网上进行公示,公示期为7个工作日。经过笔试、面试和严格考察,确无合适人选的职位,可以空缺。


  (七)聘用


  拟聘人员公示期满合格后,办理录用手续。此次公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  特别提示:


  乘车路线:从西安市三府湾汽车站乘坐西阎快线到达阎良汽车站,再转乘901路公交车,至航空科技大厦站下车。


  咨询电话:89083560 89083597


  详情请登录 西安航空基地官网ww***com[点击查看]


  西安渭北工业区航空组团建设发展有限公司2015年度招聘公告


  西安渭北工业区航空组团建设发展有限公司(以下简称组团公司)是由西安阎良国家航空高技术产业基地管委会组建的大型国有独资企业。按照“建设西安国际化大都市的重要支撑、西安工业产业可持续发展的战略增长极、加快城镇化和副中心城市发展的重要载体”的战略定位,组团公司主要负责渭北工业区航空工业组团110平方公里规划范围内的基础设施建设、房地产开发、土地一级开发及运营管理等业务,现有西安国家航空产业基地投资发展有限公司、西安渭北航空工业组团保障房开发有限公司、西安航空产业投资有限公司、西安航空基地融资担保有限公司、西安市航空基地清河建设发展有限公司等子公司。


  随着西安国际化大都市副中心城市建设进程的加快和航空工业组团建设的全面铺开,组团公司驶入了发展的快车道。现因工作需要,面向社会公开招聘工作人员,具体事项公告如下:


  一、招聘岗位及资格条件


  本次招聘涉及22个岗位,需求25人。(详见《西安渭北工业区航空组团建设发展有限公司2015年度招聘岗位需求表》)。


  应聘人员需满足以下条件:


  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;


  (二)具有招聘岗位所需要的学历并取得相对应的学位,具有招聘岗位所需的专业、技能和工作经历;


  (三)具有较强的沟通协调能力,吃苦耐劳,责任心强,身体健康;


  (四)所有岗位若无特殊说明,均需35周岁以下(1980年6月5日以后出生),本科生具有3年以上工作经验或研究生具有1年以上工作经验;


  (五)不能有不允许报考的情形(详见西安航空基地官网www***com[点击查看])。


  招聘岗位及要求请登录西安航空基地官网(ww***com[点击查看])、前程无忧网站西安站(www.51job.com)、西安人才网(ww***com[点击查看])查询。


  二、薪资待遇


  我们为您提供以下待遇:


  (一)行业内领先的薪资福利,待遇优厚,定期按照比例进行薪资提升。


  (二)提供六险一金、执行国家相关休假规定,享有午餐、交通、通讯等补贴,每年订做工装,并设有重大贡献奖金。


  (三)对员工进行业务培训,为员工职业发展拓展渠道。


  (四)定期组织员工身体健康检查。


  三、招聘程序


  招聘流程:报名→资格审查→笔试→面试→体检→外调考察→录用


  (一)报名时间、地点和要求


  1、报名时间:自公告发布之日起至2015年6月15日上午9:00-12:00;下午13:00-17:00(周六、日接受报名)。


  2、报名地点:


  可在以下报名点进行现场报名,应聘人员每人限报一个岗位:


  (1)航空科技大厦四楼D01室(西安市阎良区蓝天路7号)


  (2)西安市高新区科技路48号创业广场B座1409室


  3、报名材料:报名登记表(需近期1寸正面免冠同底彩色照片2张);本人身份证、学历学位证明、《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印);留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料;个人职务职级职称证明材料和招聘岗位资格条件所需相关证件原件及复印件。


  (二)笔试


  招聘人数与报考人数的比例一般不低于1:3。笔试由组团公司委托第三方考试机构组织实施。对应聘者的公共基础知识和专业知识水平进行考试。根据考试成绩由高分到低分按不低于1:2的比例进入面试。


  (三)面试


  笔试结束后组织笔试合格的人员参加面试。面试考官由组团公司领导、下属企业负责人、人事部门负责人、纪检监察部门相关人员等组成,负责对应聘者进行考核并评分。


  (四)体检及考察


  根据综合成绩(笔试成绩30% 面试成绩70%,综合成绩需不低于70分)由高分到低分按1:1的比例确定体检和考察人员。


  (五)录用


  对体检、考察合格者办理试用期手续。此次公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用。


  四、咨询电话


  86857513 89083559 88322711


  详情请登录


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