莲藕科技为典型的O2O科技公司，知名金融企业与专业投资机构共同创办 ，我们致力于推广节约用水，推广微水洗车，改善城市环境的科技公司。

   未来公司专注发展汽车互联网产业和汽车后市场，美容、装潢、维修，保养，汽车金融。
   以汽车后市场消费为基础，整合金融平台与线下运营商大数据资源，充分利用移动互联网的特色与优势，重塑现有汽车后市场的服务体系，打造以服务为基础逐步延伸至汽车消费各领域的一站式移动平台。

   我们是一支充满激情，充满活力、年轻有想法的团队；

   我们不提倡刻板、教条的工作制度，和谐、开放、欢乐是我们得工作氛围；

   工作中我们相互探讨、学习，没有勾心斗角；生活中我们互相帮助，共同进步、共同成长；

 

   我们的发展理念：以高尚的品德和品质去指导我们的工作，“洗游记”就一定会凝聚到社会中一切有同类思想的伙伴，共同开创新的天地、实现卓越的理想和事业目标！

   我们的用人观：恪守“说到就到，说到做到”的职业道德；认真，负责、主动解决问题；愿意把节水技术和环保理念传递给每一个人！

   我们的精神：敬业、积极、主动、进取、创新、务实、高效、团结、合作、快乐、共赢！

 

负责ios app开发；

(大牛10000-20000元/月 期权，菜鸟4000-7000元/月，想挑战都欢迎)，

 

职位描述

 

岗位要求：

1.负责无线客户端基础技术框架开发和维护，拟定开发流程；

2.独立完成手机软件设计、编码和测试工作，确保开发质量；

3.参与产品需求的沟通、讨论和协调。

 

职位要求

1.扎实的Objective-C语言基础，对Objective-C语言有深入的理解，至少2年以上iOS实际开发经验；

2.有较强的架构能力，能独立负责产品的架构规划和架构演进；

3.熟悉常用的framework，对内存管理、对象生命周期有清晰的认识，具备较强的开发、调试、性能优化能力；

4.对移动产品有较强的敏感度和热情，具备较强的沟通协调能力，良好的职业素质和团队合作精神，对工作认真负责；

5.有C/C 开发经验或大型iOS SDK项目开发经验优先；

6.熟悉iOS应用安全或有越狱相关开发经验者优先；

 

7.有Hybrid开发框架或自动化测试项目经验者优先。

 

Android app应用

岗位要求：

1. Android 应用开发经验 1年以上，扎实的JAVA基础，对用户体验有一定理解；

2. 能够熟练使用git等版本控制工具；

3. 对业务有较强的领悟能力，能快速准确的将业务需求转化为业务架构，具备创新精神；

4. 能够承受工作压力，具有很强的学习能力，具有良好地沟通交流和团队合作能力；

5. 有自己开发上线的应用者有先；

6. 对移动互联网有强烈兴趣的优先；

7. 对创业充满激情，做事责任感第一位、有团队协作能力，能承受压力，有追求卓越的精神；

8. 有h5、Hybrid移动开发和调优的经验者优先。

 

 

岗位职责：

1. 负责产品安卓端的部分开发工作；

2. 根据产品需求开发相关的移动客户端产品；

3. 不断优化和改进客户端应用体验；

4. 根据市场销售推广等其他部门收集的用户反馈，不断优化客户端产品；

5. 参与安卓客户端的推广策划；

6. 负责配合调试硬件设备和Android设备的连接和通信；

 

 

 

C、Java

(大牛8000-15000元/月 期权，菜鸟3000-5000元/月，想挑战都欢迎)，

 

职位描述：

1. 独立完成小型项目的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量；

2. 能够在团队中完成Code Review的任务，确保相关代码的有效性和正确性，并能够通过Code Review提供相关性能以及安全的建议；

3. 独立完成部分较小规模系统的系统分析文档和详细设计文档的撰写；

4. 能够有效地对新人或普通开发工程师进行辅导，帮助其快速成长；

5. 维护和升级现有软件产品和系统，快速定位并修复现有软件缺陷；

 

职位要求：

1. 2年以上网站与系统开发经验；

2. 掌握JAVA编程，以及JSP、Servlet 相关技，有 spring/ibatis 等框架相关开发经验；

3. 熟悉Web软件开发，有对详细设计及技术问题作出合理决策的能力；

 

4. 熟悉 mysql、oracle 数据库 ，具备基本的SQL调优能力；

5. 熟悉网络编程，具有设计和开发对外API接口经验和能力，同时具备跨平台的API规范设计以及API高效调用设计能力者优先考虑；

6. 具有良好的编程习惯和学习能力，有勇于担当的态度，具备良好的团队协作精神

7. 具有电子商务、支付行业、金融行业、银行业经验/背景的开发人员优先。

 

web前端开发工程师

(大牛8000-15000元/月 期权，菜鸟3000-5000元/月，想挑战都欢迎)，

 

职位描述：

岗位职责：

1.与UI设计师协作，分析并给出最优的web、移动界面前端结构解决方案和效果实现；

2.负责前端界面的前端构建，各类交互设计与实现；

3.进行丰富互联网的Web开发，致力于通过技术改善用户体验；

4.持续的优化前端体验和页面响应速度。

 

岗位要求：

1.精通html，DIV CSS，jQuery等网页前端技术

2.熟练掌握JavaScript，ajax，DOM等前端技术

3.能够有效解决浏览器兼容性问题

4.熟练掌握新技术HTLM5 CSS3

5.了解响应试设计和自适应设计等前端技术

6.能够维护和管理页面代码，书写的代码层次结构清晰，能减少冗余代码量

 

7.了解PHP

 

招聘专员

岗位职责：

1、全面负责移动互联网、IT招聘项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、根据业务发展规划，提供招聘方案与计划；

4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

6、向领导做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

 

任职要求：

1.人力资源、心理学、管理学或相关专业大学本科以上学历；

2.4年以上IT行业；

3.对招聘渠道的开发维护及招聘流程体系建设有丰富的实践经验；

4.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；

 

5.有技术类人才招聘优先考虑。

 

市场主管

职位描述：

 

岗位职责：

1、区域走访、区域汽车市场动态信息监控与分析。洞悉市场、分析市场。洞悉区域营销活动需求，并洞悉市场竞争和消费者。建立定期的市场走访、竞争对手调查、消费者行为习惯等调研机制，持续的向厂家区域负责人汇报。

2、区域市场推广策划与制订。结合总部推广策略和区域洞悉，制定区域推广的策略。制定区域市场活动、经销商市场活动方案，指导经销商按照区域营销中心核心策略开展市场推广，确保规范与统一，提升推广效果。

3、创意设计及制作。协助总监管理该区域来自客户需要的创意、设计和文案工作。

4、 汽车经销商市场活动执行监控。帮助区域营销中心能够及时发现并纠正经销商在开展活动过程中的出现的问题；培训和指导经销商的市场活动。

5、区域活动策划与执行：基于既定的方案，执行各类区域营销活动，确保执行质量；为区域专门策划和执行营销活动。

6、总部线下平台路演活动及区域车展在区域的运营管理及协调配合。

7、其他工作职责：维护客户满意度，团队合作、跨部门的沟通。

岗位要求：

1、广告、市场营销大专或本科以上学历，汽车制造及市场营销MBA学历优先考虑

2、有3年以上工作经历，熟悉汽车行业区域营销推广模式、活动类型，了解当地经销商的运营情况；

3、有“汽车行业区域性广告公司从业经验”或“汽车行业推广公关和媒体经历”的优先考虑。

4、善于沟通，有驾驶经验.。

 

 

品牌推广经理

岗位职责：

1、负责组织和实施公司整体市场品牌推广计划，包括市场、品牌、公关、公益活动等，提升品牌知名度；

2、负责建立并维护政府、媒体公关、整合资源、提升公司品牌形象，协调处理危机事件；

3、负责组织市场调研，组织撰写、审核公司新闻稿、宣传资料等，规范公司内外部传播制度，树立企业的良好形象；

4、负责组织制定部门工作发展规划，计划与预算方案。

 

二、任职资格：

1、本科以上学历，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上，形象气质佳；

2、3年以上品牌推广工作经验，熟悉同行业相关媒体，并拥有丰富的媒体资源者优先；

3、熟悉品牌、广告策划传播方式方法，具有品牌运作的专业知识，熟悉掌握广告创意、新闻公关相关理论和事物操作；

 

4、具有深厚的品牌管理理论功底和丰富的品牌战略实施，能独立建立整套有效的品牌管理系统；

 

5、具有较强的文字表达及市场分析能力，较强的推广能力及公关能力。

 

C、培训主管

 

职位描述：

 

岗位描述：

1、制订公司培训规划及制度、政策与流程。

2、负责培训工作具体实施及执行。

3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。

4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。

5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。

6、负责培训供应商的组建与管理。

7、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。

8、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。

9、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。

 

岗位要求：

1、 专科以上学历；

2、 有金融、保险行业培训讲师的从业经验者优先；

3、 1年以上培训岗位经验；

4、 有企业的培训授课、具备实施培训的能力；

5、 良好的语言表达、沟通、协调能力；

 

6、 口才佳，有亲和力，具备优秀的语言表达能力及沟通技巧；