招聘简章/岗位要求：

职位描述： 
1. 接待到访学员的课程介绍，为学员提供专业的课程咨询服务并促成报名； 
2. 为学员办理整个报名手续； 
3. 将学员报名信息录入电脑系统，协助行政专员完成日常行政事务。 
4. 了解学员需求，并提出相应的对策或解决方案； 
职位要求： 
1.年龄22-30岁，大专以上学历；含师范类专业、市场营销类专业、心理类专业之一者优先； 
2.相貌端正，普通话标准流利，具有良好的沟通能力，反应灵活； 
3.具有良好的服务意识、销售技巧、团队精神，具备强烈的进取心和责任； 
4.有良好的学习能力和进取心，善于思考和分析总结，接受事务较快； 
5.工作细心高效，个性成熟，抗压能力强； 
6.具有熟练客服技巧，擅于与学员沟通，协调能力好。 
薪资福利： 
提供行业内有竞争力的薪酬、完善的五险一金、年终奖励、每月团队活动、季度旅游、节日慰问金、生日礼物等各种福利待遇。 
学习晋升： 
在岗期间提供随岗培训，如专题分享、销售专题培训； 
鼓励员工在岗进修提升，公司全部培训课程免费为正式员工子女开放。 
施展平台： 
1、 销售能力平台：销售岗位级别晋升 
2、 销售管理平台：培训岗、小组管理岗、部门管理岗 
3、 运营平台：项目运营岗、教学运营岗 
4、 讲师平台：少年派讲师——少年派高级讲师——教务主管

我们努力让每一位营销部的员工成为一个专业、高效的销售，同时拥有自身未来能力成长的锻炼机会，在少年派我们一起成长、飞翔。有能力你就来！！