欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[武汉]中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司2015校园招聘

(全职,发布于2015-06-09) 相关搜索
说明:

此信息由湖南中医药大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者湖南中医药大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司校园招聘简章

作者:佚名    信息来源:本站原创    点击数:
    更新时间:2015-6-9

 

中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

    中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司,是中国人寿(集团)旗下中国人寿保险股份有限公司下属子公司,负责管理武汉地区所有中国人寿保险股份有限公司机构。中国人寿(集团)属于副部级中央企业,由中华人民共和国财政部100%持股,现全世界排名第98位,是国内最大的保险金融集团,也是唯一在香港、纽约、上海三地上市的大型金融集团,是全球最大机构投资者之一,机构遍布全国各地,目前拥有个人营销、银保理财、团险销售三支销售队伍。

    武汉收展队伍肩负着推进个险队伍转型升级,提升未来主力消费市场占有能力,实现重点区域竞争突破,强化资源整合、提升服务品质的使命;打造一支具有相当体量、对接市场消费主体并具备综合金融服务开拓能力的新型队伍的发展方向。收展队伍具有发展机遇大,制度动力足,客资支持强,管理标准高,文化引领强的特点。寻找大金融时代的创造者的核心思想指引收展队伍不断发展。本队伍的制度优势、资源优势和文化优势可预期性的为收展员业务拓展提供广大的空间。收展员的年龄、学历特征,与当今社会的人力资源的现实供给相吻合的,与生俱来具有较强的创业激情、创业能力与创业需求,收展人员高起点定位、高标准运作、高目标诉求,并能直接对接社会当今及未来主流保险消费群体,承接、参与市场竞争。

区域运营主管(储备) 6
岗位职责:
1、团队管理——负责创建、培训、管理金融业务营销团队;
2、活动策划——组织并策划高级金融营销活动,开发高端客户市场;
3、客户服务——依据客户的资产规模及理财需求,为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;
4、自我提升——负责定期开展金融理财及营销拓展培训,使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能。

薪酬待遇:

1、月均收入3500~8000元(底薪 业绩提成),管理绩效 首年佣金 续期佣金 服务津贴 绩效奖金 增员将 年终奖 公司福利;

2、优秀者与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障。

职位要求:

1、大学科(含)以上学历,金融、保险、心理学等相关专业优先,接受应往届毕业生;

2、年龄在22~25

3、有相关金融行业工作经验者优先;

4、有良好的沟通能力,善于研究;较强的沟通和写作能力;

5、为人真诚、正直;能够承受较大压力,能吃苦、勤奋、敬业、有激情。

 

理财服务经理 9

职位描述:

1、客户服务——完成各项客户服务工作;

2、区域经营——参加各项区域宣传及经营活动;

3培育新人——推荐新人,并协助办理新人签约手续;

4团队建设——积极参加各项团队建设活动。

5自我提升——参加各类培训活动

薪酬待遇:

1、月均收入3000~5000元(底薪 业绩提成),培训津贴 首年佣金 续期佣金 服务津贴 绩效奖金 增员将 年终奖 公司福利;

2、优秀者与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障。

职位要求:

1、大学科(含)以上学历,接受应往届毕业生;

2、年龄在22~25

3、有相关金融行业工作经验者优先;

4、有良好的沟通能力,善于研究;较强的沟通和写作能力;

5、为人真诚、正直;能够承受较大压力,能吃苦、勤奋、敬业、有激情。

 

保单服务专员 15

岗位职责:
1、服务客户——为客户提供各种综合性咨询及保单管理保全服务,提升客户满意度;
2、展业活动——在合规的情况下,有效执行公司各项营销活动任务安排;
3、客户经营——建立并维护与客户良好合作关系;
4、发展队伍——通过独立开发或团队协作,完成营销工作目标。

薪酬待遇:

1、月均收入3000~8000元(底薪 业绩提成),培训津贴 首年佣金 续期佣金 服务津贴 绩效奖金 增员将 年终奖 公司福利;

2、优秀者与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障。

职位要求:

1、大学科(含)以上学历,接受应往届毕业生;

2、年龄在22~25

3、有相关金融行业工作经验者优先;

4、有良好的沟通能力,善于研究;较强的沟通和写作能力;

5、为人真诚、正直;能够承受较大压力,能吃苦、勤奋、敬业、有激情。

主管助理 4

职业描述:

1、组织培训——负责公司服务人员日常工作进程和队伍建设的辅导和训练;

2、团队辅导——负责协助团队拟定经营计划,组织方案推动和团队建设;

3、后台支持——结合团队文化制作宣传方案,收集整合市场信息,制作活动工具;

4、数据分析——为团队发展和市场开拓提供KPI数据分析和切实帮助。

薪酬待遇:

1、月均收入3000~6000元,基本工资 绩效奖金 年终奖 公司福利;

2、优秀者与公司签订合同,享受公司其他福利待遇。

职位要求:

1、大学(含)以上学历,应往届毕业生;

2、年龄在22~25

3、有金融行业培训工作经验者优先;

4、有良好的沟通能力,善于策划;有较强的组织和协调能力;

5、具备一定专业技能,有活力、有激情、有创造力。

工作地点:

公司地址及联系方式:武汉市江岸区解放大道西马路1070号财富大厦15楼

简历投递邮箱:1610901034@

联系电话:13207107424

联系人:经理 

 

 


-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

  • 上一篇信息: 江苏海事职业技术学院2015年第二批公开招聘合同制工作人员公告

  • 下一篇信息: 没有了
  • 【关闭窗口】