一、单位简介：

综合金融是平安保险转型发展的核心优势，依托于平安集团综合金融平台的资源优势，于2013年推出全新的“综合金融管理培训生发展计划”，为应届生设计了集中化、专属化、精细化的培养计划。通过该培养计划，各位应届生将历经“集中培训、实习、轮岗、综合金融轮训”四个阶段，采用“培训知识、导师辅导、实践业务、拓展视野、业务分享”五种模式，安排成长导师、业务导师及HR伙伴进行辅导及跟进，为每位综合金融管理培训生度身制作“人才发展档案”， 同时提供更多的发展空间和自我实现的机会，帮助其快速成长。

二、岗位需求：

综合金融管理培训生(5人)

通过1-2年综合金融各领域专业培训、集团内专业公司轮岗实践，成为未来青年金融精英，与平安共同成长的综合金融专业人才。

综合金融客户经理（3人）

从事售前服务，档案管理，信息维护，企划活动，售中咨询，售后服务，透明公开的晋升体系，完善的福利待遇。

综合金融储备干部 （8人） 

维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，积累经验，提升技能，做好晋升的准备。

行政内勤（5人）         

负责合理解决客户的异议，协助经理负责日常工作，落实核赔的售后工作。

内勤督导（2人）

人力资源专员（3人）

善于人际交往，洞察能力要强，负责人才招聘管理，进行系统培训，负责建设团队完善团队。

综合金融储备讲师（5人）

沟通与讲解能力要强，主要负责产品的讲解及人员培训。

综合金融理财规划师（6人）

薪资待遇：

1、人力资源、行政后勤：底薪1000-2000 ,500元补助， 1到3个月实习期，底薪加奖金，福利待遇，培训津贴，工资3000起。

2、内勤督导：底薪1500-2000，500元补助，1到3个月实习期，底薪加奖金，福利待遇，全勤奖金，培训津贴，加班补助，工资2500-3500。

3、综合金融管理培训生：底薪1500-2000，，500元补助,1到3个月实习期，底薪加奖金，福利待遇，全勤奖，培训津贴，加班补助，工资3000-5000。

4、综合金融储备干部：底薪1500-2000，500元补助,1到3个月实习期，底薪加奖金，全勤奖，福利待遇，工资4000-5000。

5、综合金融理财规划师：4000-10000。

公司提供住宿，工作时间早8晚5，周末双休。

三、联系方式：

联 系 人：韩女士

联系电话: 14702457345

联系邮箱：1639922153@