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岗位要求:
职责描述:1、针对大中型企业,进行企业战略、绩效、业务流程与制度等领域的相关理念、方法与工具研究;2、参与咨询项目实施全过程,包括项目建议书的撰写、调研访谈、方案设计、方案沟通汇报、方案培训、管理制度落地实施等;3、针对项目运作的具体思路、方法、技能等提出改进和创新建议;4、参与部门管理咨询产品和课题的研究与提炼。任职资格:1、管理学、经济学、统计学或相关专业本科及以上;2、2年以上大型企业管理,具有咨询行业工作经验者优先考虑;3、熟悉大型企业的管理制度及业务流程;4、善于思考、发现、归纳问题与独立判断;5、具有良好的学习、沟通、表达与写作能力,优秀的逻辑思维能力,较强的团队合作意识;6、能适应出差,勇于接受挑战、能够在压力下工作。