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一、基本原则
坚持“公平、公正、公开”的原则,按照德才兼备的标准择优选录。
二、招聘基本条件
1、年龄在35周岁以下(
2、身体健康,遵纪守法,品行端正,乐于奉献;
3、热爱学生,热爱卫生职业教育事业。
三、录用后待遇
应聘者一旦被录用,享受在编人员同等待遇(试用期为三个月)。
四、招聘程序
(一)公告
(二)报名
报名采取现场报名的方式进行。报名时须携带本人身份证、毕业证、工作经历证明、单位同意报考证明等相应的证件及材料(原件及复印件各1份)、近期1寸免冠照片2张、《赣州卫生学校公开招聘非编制人员报名登记表》(见附件,自行下载填写)1份。报名时间:
联系人:由老师(0797)8361926手机:13979784352。
邮箱:gzwxxb@
(三)资格审查
报名结束后,
(四)考核
考核分试讲、教案和答辩三部分,所占分值比重为5:1:4。
①试讲
试讲时间:
试讲地点:赣州卫生学校教学楼;
应聘人员现场抽取一节课内容(40分钟)备课,教案复印15份。
②答辩
答辩时间:
答辩地点:赣州卫生学校教学楼;
答辩主要考核应聘人员的基本素质,包括政治、思想、品德,所学专业和相关专业的基本理论、基本知识、基本技能,表达能力、教学能力等。
(五)确定体检入围人员
根据总成绩排序,经校长办公会按招聘岗位人数1:1.5比例(四舍五入)确定体检入围人员名单(总成绩不足70分不予入围)。
(六)体检、拟聘用
组织体检入围人员参加体检,根据招聘计划中的岗位招聘数量1:1确定体检合格人员为拟聘用人员,体检不合格者不予聘用,因体检不合格而出现的空缺岗位,按成绩依次递补。
(七)政审
学校将安排对拟聘用人员进行政审,政审不合格不予聘用,因政审不合格出现的空缺岗位,按成绩依次递补。
(八)公示、聘用
考核、体检、政审后在学校网站公示,公示一周后无异议正式聘用,一周内完成聘用手续的办理,无故在规定时间内不来校办理聘用手续者,取消其聘用资格,空缺岗位依次递补。
附件1:赣州卫生学校2015年度招聘非编人员计划
附件2:赣州卫生学校公开招聘非编人员报名登记表
赣州卫生学校
附件1:
赣州卫生学校2015年度招聘非编人员计划 |
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序号 |
招聘岗位名称 |
招聘人数 |
资格条件 |
||
专业 |
学历(学位) |
其他条件 |
|||
1 |
妇产科学教师 |
1 |
临床医学或护理学 |
本科以上 |
全日制 |
2 |
外科学教师 |
1 |
临床医学或护理学 |
本科以上 |
全日制 |
3 |
儿科学教师 |
1 |
临床医学 |
本科以上 |
全日制 |
4 |
内科学教师 |
1 |
临床医学 |
本科以上 |
全日制 |
5 |
内科护理学教师 |
1 |
护理学 |
本科以上 |
全日制 |
6 |
眼耳鼻咽喉学教师 |
1 |
临床医学 |
本科以上 |
全日制 |
7 |
医学检验教师 |
2 |
医学检验或医学检验技术 |
本科以上 |
全日制 |
8 |
康复医学教师 |
1 |
康复治疗学 |
本科以上 |
全日制 |
9 |
医学影像设备和技术教师 |
1 |
生物医学工程 |
本科以上 |
全日制 |
10 |
解剖学教师 |
2 |
临床医学或基础医学 |
本科以上 |
全日制 |
11 |
生理学教师 |
2 |
临床医学或基础医学 |
本科以上 |
全日制 |
12 |
生物化学教师 |
1 |
临床医学或基础医学 |
本科以上 |
全日制 |
13 |
美容教师 |
1 |
医学美容技术 |
本科以上 |
全日制 |
|
合计 |
16 |
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