[广西]贵港市人防办2015招聘工作人员

为解决我办人才急需、紧缺状况，着力优化我办人才队伍结构，提高人防专业人员业务水平，切实为人防建设各项工作有序推进提供人才支持和智力保障，经研究，决定面向社会公开招聘编外临时聘用人员，特制定本实施方案。

一、基本原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，规范程序，阳光操作。

二、组织领导

为加强公开招聘临时聘用人员工作的领导，成立了由党组书记、主任刘伟辽同志任组长，副主任卢伟锋同志、纪检组长姚剑平同志、副调研员樊业昌同志任副组长，其他科室负责人为成员的公开招聘领导小组，对招聘工作进行指导和监督，领导小组办公室设在综合科，具体负责招聘工作的组织领导和协调工作。

三、招聘岗位及名额

工程管理员2名，人防执法协管员1名，通信操作管理员1名。

四、招聘对象资格及条件

（一）遵纪守法，作风正派，有较强的思想政治觉悟和大局观念，勤奋好学，爱岗敬业，身体健康；

（二）全日制专科以上学历，年龄不超过30周岁（1985年以后出生），特别优秀学历及年龄条件可适当放宽。

（三）学历、专业及其他条件见附表。

五、招聘方法及步骤

本次招聘实行公开招聘的方式，按照“自愿报名，择优聘用”的原则，采取面试、考核相结合的办法进行。

（一）报名时间及程序

1、报名时间及地点：2015年6月7日至2015年6月16日到市人防办综合科报名，联系电话：0775—4240216。

2、报名方式：采取网上公告，现场报名的方式，报名时应聘人员须提供以下证件原件：本人身份证、毕业证、学历学位证书、资格证书等有关证件及个人简历。有获得奖励的，请提供荣誉证书、证明材料（所提供材料，验原件，收复印件）。

3、有下列情形之一的人员，不接受报名：受过刑事处罚或被劳动教养的；受过党纪、政纪处分的；涉嫌违纪违法，正在接受有关部门调查处理的；其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

（二）考察与聘用

由办公开招聘工作人员领导小组对考察对象进行考察，根据考察情况，由办党组讨论决定聘用人选，并与聘用人选签订聘用合同。

六、待遇

聘用人员的月工资和福利待遇按照贵港市相关规定并参照本单位其它聘用人员工资福利标准执行，单位负责缴纳单位部分的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、生育保险费和工伤保险费（个人缴费部分由个人缴纳）。

附件：贵港市人防办公开招聘工作人员岗位及要求表

贵港市人民防空办公室

2015年6月8日

贵港市人防办公开招聘工作人员岗位及要求表
序号	岗位	人数	专业要求	学历要求	年龄 要求	其他要求
1	工程管理员	2	土木工程、建筑工程专业，熟悉基本建设项目审批报批流程。	全日制普通高校大学专科及以上学历	30岁以下（1985年以后出生）
2	人防执法协管员	1	专业不限，法学、法律、行政管理等相关专业者优先。	全日制普通高校大学专科及以上学历	30岁以下（1985年以后出生）
3	通信管理员	1	通信工程、计算机及应用、电子与计算机工程、信息科学技术、计算机科学与技术、信息技术应用与管理。	全日制普通高校大学专科及以上学历	30岁以下（1985年以后出生）	具备对计算机及其他办公设备进行日常维护和故障处理的能力，熟悉网络建设、维护及数据库管理。

 

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