[北京]北京易普斯咨询有限责任公司2015招聘

 

 

一、招聘邮箱：hr@

二、联系方式：010-62381050转897

三、正式岗位：

1）文案编辑

岗位职责： 
1.配合支撑员工帮助计划（EAP）项目，撰写宣传促进文案。 
2.积极了解客户的各项需求，与项目经理良好沟通，完成各项促进产品的编辑工作。 
3.独立策划EAP项目宣传促进方案，策划并参与执行相关活动。 
4.完成领导要求的其他相关工作。 
任职资格： 
1.全日制大学本科以上学历，心理学、管理学、新闻传播、广告、中文等相关专业； 
2.掌握心理学相关专业知识，并能结合实际灵活应用； 
3.具备扎实的文字功底，优秀的文字组织能力，良好的文案写作能力，在心理学、管理学相关报刊发表过文章者优先； 
4.熟练掌握office、excel、PowerPoint等现代办公软件。 
5.积极乐观，具有爱心，热爱EAP相关工作； 
6.工作细致、认真负责，具有较强的表达与理解能力； 
7.具备出色的沟通协调能力；具备较强的工作抗压能力。

2）市场专员：

岗位职责：

1.媒体筛选及资料库整理;

2.论坛等相关活动的执行，相关资料的收集和事务性工作的处理;

3.合作商初选和资料库建立；

4.拟定和保存合作商及媒体的合同；

5.处理合作中相关资料的修改与传递等细节；

6.媒体通稿及相关公关稿件的撰写 ；

7.公司网站内容的更新以及官方微博维护。

任职资格：

1.大专以上学历，公共关系、营销、管理类专业为佳；

2.热爱心理学，有一定媒体经验，对于网络推广等熟悉者优先；

3.较好的组织、策划能力，创新能力；

4.良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力；

5.心理素质佳，勇于面对挑战。

3）平面设计

岗位职责：
1.完成项目需要的平面设计工作，保证设计品质与进度；
2.积极了解客户需求，完成宣传品设计；
3.独立策划平面设计创意，协助进行设计管理和产品策划工作；

4.领导交给的其他任务。

任职资格：
1.全日制大学本科以上学历，广告设计、美术设计、网页设计等相关专业；
2.1年以上平面设计经验，具备优秀的设计制作能力和创意策划能力；

3.熟练掌握Photoshop、Flash、Dreamweaver、Fireworks等网页设计软件，掌握Div Css布局及Html技术；

4.熟练掌握现代办公软件及Illustrator、Indesign等设计软件；

5.工作认真细致，出色的协调能力和较强的抗压能力；
6.具备良好的职业道德和职业素养。

4）IT部总监/主管

岗位职责：

1.负责公司内部Web应用系统的需求分析和系统设计。

2.带领IT团队进行软件开发、系统测试与系统维护。

3.负责公司内部Web应用系统的技术培训和支持。

4.负责公司核心产品信息化研发以及各种综合应用开发。

5.制定部门研发流程及优化、编码规范。

6.管控部门整体工作开展，并及时向分管领导汇报。

7.定期召开部门会议，针对项目中的重点，难点等情况进行讨论。

任职资格：

1.计算机或者相关专业大专以上学历，三年以上.net或php开发经验。

2.熟悉WINDOWS-SERVER系列服务器操作系统。

3.熟练使用（C#）、三层架构及 MVC开发模式。

4.熟悉MS Sqlserver，Mysql, Oracle 等数据库其中之一，熟练编写存储过程。

5.熟悉HTML、CSS，JavaScript开发和调试，能熟练运用jquery,mootools等前端框架。

6.有较强的逻辑分析能力，具有较强的学习新技术的能力和编码能力。

7.富有责任心，注重工作效率，具有团队合作精神。

8.有大型网站、Flex开发经验者优先。

5）PHP软件开发工程师

岗位职责：

1.负责心检项目优化重构
2.协同幸福一站整体改版工作
（工作内容不在网上招聘信息中体现）

任职资格
1.2年及以上php开发相关工作经验，大学本科以上学历（有能力者可不限）；
2.精通php Mysql，熟悉OOP开发模式；
3.熟悉lamp环境及配置，熟悉ZendFramework，了解nginx；
4.了解国外php开源社区和开源类库，能独立阅读英文参考文档；
5.具有优秀的编程风格和习惯，富于团队精神和敬业精神；
6.有前端开发经验者优先；
7.linux操作系统（各发行版）使用2年以上者优先；
8.有独立php应用案例者优先；

9.英文水平——阅读英文参考文档无压力 
投递简历请带上相关案例。

6）项目经理：（该岗位工作地点可选北京、上海、广州）

岗位职责：

1.负责EAP项目的管控和实施 ；

2.评估客户需求，撰写EAP项目建议书；

3.负责EAP项目有关报告的撰写；

4.参与EAP项目的竞标和商务谈判；

5.组织实施EAP项目中心理调查、讲座培训等服务内容的提供；

6.与客户定期沟通互动。

任职资格：

1.心理学、社会学、教育学等相关专业，硕士研究生（含）以上学历，接受过心理咨询相关专业培训和训练，及拥有个体咨询、团体辅导、互动培训等初步经验者优先；

2.良好的职业道德和敬业精神；

3.具备职业心理健康产品服务开拓意识和创新能力；

4.优秀的人际互动和组织协调能力；

5.富有团队精神和较强的工作压力承受能力；

6.熟练掌握office、excel、powerpoint等现代办公软件和spss等应用统计软件；

7.拥有两年以上企业工作经验和项目管理经验者优先。

7）项目助理 （该岗位工作地点可选北京、上海、广州）

岗位职责：

1.协助EAP项目经理进行市场分析并实施项目拓展；
2.评估客户需求，撰写贴近客户需求的EAP项目建议书；
3.协助EAP项目经理组织实施心理调查、讲座培训等服务内容的提供；
4.协助撰写EAP项目的有关调查报告、评估报告、总结报告等；
5.和客户方EAP项目联络人定期沟通互动 ；
6.协同EAP项目经理进行其它项目管理工作。

任职资格：

1.心理学、社会学、教育学等相关专业，本科及以上学历；

2.良好的职业道德和敬业精神； 
3.优秀的人际沟通和项目执行能力； 
4.富有团队精神和较强的工作压力承受能力； 
5.熟练掌握OFFICE、EXCEL、PowerPoint等现代办公软件和Spss等应用统计软件； 
6.拥有一年以上企业工作经验和项目管理经验者优先。

 8） 研发专员：

岗位职责：

1.对常规项目进行支撑，如问卷编制、报告撰写等。

2.参与心理测验等研发产品设计与开发。

3.项目访谈、焦点座谈、现场观察等前期调研前期准备工作和现场调研工作。

4.创新产品研发。

 任职资格：

1.心理学相关专业，硕士研究生优先；

2.具有良好的统计思想，能够熟悉使用EXCEL、PPT、WORD、SPSS等办公软件；熟悉AMOS或LISREL者优先；

3.具有扎实的心理测量理论基础，掌握项目反应理论者优先；

4.认真、细心、严谨、负责，具有良好的职业道德和敬业精神；

5.良好的英语读写能力；

精通心理学研究方法并富有创新精神。

9）专职咨询师

岗位职责：

1.负责呼叫中心电话、面询；

2.处理疑难、危机个案；

3.负责对电话咨询员督导培训，提高其专业能力；

4.负责个案管理；

5.领导交待的其他工作。

任职要求：

1.本科以上学历，心理学相关专业，国家二级心理咨询师，至少3年以上心理咨询经验，累计咨询量不少于500小时，不少于100小时督导经验；

2.具有丰富的处理各种神经症及危机个案的经验，能独立实施CISD；

3.接受过系统的专业心理课程培训和个人体验；

4.良好的职业道德，优秀的个人形象与气质，有企业经验者优先；

5.有精神科工作经验优先；

6.英语水平优秀者为佳。

10）咨询助理

岗位职责：

1.负责7*24服务热线接听、预约及处理；

2.进行客户满意度调查，电话回访，处理投诉；

3.总结整理相关的客服资料，进行数据汇总和上报；

4.配合项目经理工作，使项目顺利进行；

5.部门内的常规和事务性工作；

6、领导交待的临时性工作。

任职资格 

1.大专及以上学历，心理学相关专业为佳，二三级心理咨询师优先；

2.倒班制，电话客服或呼叫中心工作经验者优先；

3.普通话标准，善于沟通；

4.服务意识强，工作耐心细致、认真负责，执行力强；

5.熟练运用Office办公软件，具有一定的文字能力。

11）培训专员

岗位职责：

1.项目支撑
1) 与项目经理沟通，了解客户对于EAP心理培训的需求，推荐培训师，提交培训大纲； 
2)与培训师沟通课程需求，确定时间及培训内容，安排培训；
3)协助培训师进行课件PPT和学员教材的制作、修改和美化；
4)进行培训师资料库、培训信息系统的管理、维护及更新；
5) 收集各方面的培训反馈，整理培训数据及记录，提供培训评估报告，对培训质量进行监控.
2.师资开发与师资关系维护
1) 根据项目需求，开发当地的培训师资源，并进行质量评估；
2) 多途径多方式维护与培训师的良好合作关系.
3.课程开发
1)根据培训需求情况，协助培训主管完成一定的课程开发指标.
4.其他
1)配合培训主管的其他工作；
2)其他临时交办工作.
任职资格
1.性别不限；
2.学历：本科以上；
3.工作经验：有实施心理培训管理的经验，对心理培训有浓厚的兴趣；本科1年以上，研究生不限；
4.教育背景：心理学相关专业优先；
5.知识技能：熟练运用PPT、EXCEL等办公软件，良好的英语阅读与交流能力；
6.其他要求：性格外向、成熟稳重，工作积极主动、认真负责，较强的人际交往能力，良好的职业素养。

四、实习岗位

1）文案编辑实习

岗位职责： 
1.配合支撑员工帮助计划（EAP）项目，撰写宣传促进文案。 
2.积极了解客户的各项需求，与项目经理良好沟通，完成各项促进产品的编辑工作。 
3.独立策划EAP项目宣传促进方案，策划并参与执行相关活动。 
4.完成领导要求的其他相关工作。 
任职资格： 
1.全日制大学本科以上学历，心理学、管理学、新闻传播、广告、中文等相关专业； 
2.掌握心理学相关专业知识，并能结合实际灵活应用； 
3.具备扎实的文字功底，优秀的文字组织能力，良好的文案写作能力，在心理学、管理学相关报刊发表过文章者优先； 
4.熟练掌握office、excel、PowerPoint等现代办公软件。 
5.积极乐观，具有爱心，热爱EAP相关工作； 
6.工作细致、认真负责，具有较强的表达与理解能力； 
7.具备出色的沟通协调能力；具备较强的工作抗压能力。

2）销售实习

岗位职责：
1.每天对公司锁定的客户进行邮件邀请和电话邀请。
2.做好信息的收集并跟来访者做好参会确认。
3.每天30-50个电话的邀约或100封邮件的邀约。

3）市场专员实习

岗位职责：

1.媒体筛选及资料库整理;

2.论坛等相关活动的执行，相关资料的收集和事务性工作的处理；

3.合作商初选和资料库建立；

4.拟定和保存合作商及媒体的合同；

5.处理合作中相关资料的修改与传递等细节；

6.媒体通稿及相关公关稿件的撰写 ；

7.公司网站内容的更新以及官方微博维护.

任职资格：

1.大专以上学历，公共关系、营销、管理类专业为佳；

2.热爱心理学，有一定媒体经验，对于网络推广等熟悉者优先；

3.较好的组织、策划能力，创新能力；

4.良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力；

5.心理素质佳，勇于面对挑战。

4）研发专员实习

岗位职责：

1.对常规项目进行支撑，如问卷编制、报告撰写等。

2.参与心理测验等研发产品设计与开发。

3.项目访谈、焦点座谈、现场观察等前期调研前期准备工作和现场调研工作。

任职资格：

1.心理学相关专业，硕士研究生优先；

2.具有良好的统计思想，能够熟悉使用EXCEL、PPT、WORD、SPSS等办公软件；熟悉AMOS或LISREL者优先；

3.具有扎实的心理测量理论基础，掌握项目反应理论者优先；

4.认真、细心、严谨、负责，具有良好的职业道德和敬业精神；

5.良好的英语读写能力；