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[上海]上海嘉之道企业管理咨询有限公司2015招聘

(全职,发布于2015-06-12) 相关搜索
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时代嘉道咨询机构成立于1999年,是国内领先的新型市场服务机构,致力于为国内新兴、快速增长的行业提供专业市场服务,核心业务包括战略咨询、市场研究、品牌推广、信息技术服务和互联网平台。客户包括了大批全球500强企业和国内企业集团、海外商务机构和政府机构。


    中国汽车咨询中心网(ww***COM[点击查看])目前已成为国内领先的汽车综合产业市场服务提供商,主要面向汽车产业链及相关产业企业,全面打造行业360°产业链商务平台,包括线上展会平台、 线下商务论坛以及商圈增值服务。旗下的嘉之道汽车咨询(TIMER AUTO)也已经成为专注于汽车行业领先的市场研究服务提供商。其专业的研究团队致力于引导并构建行业数据服务的标准化体系,为产业高端客户提供标准化数据产品及咨询服务。


    嘉道信息技术(TIMER INFO)结合互联网信息挖掘技术和专业的数据分析服务,目前已成为领先的互联网资讯监测机构。2010年,正式与上海复旦大学新闻学院合作成立了网络传播影响力实验室。目前,旗下品牌“WEBINSITE”和“民情通”已成为国内企业和政府互联网信息评测的重要服务系统。


    嘉道公关(TIMER PR)经过了多年的沉淀,目前已成为行业市场服务和网络营销领域的专业公关机构,并参与了2010上海世博会“天下一家”展馆推广和互联网营销服务。旗下运营的 “减客网”已成为中国首个个人与家庭低碳生活方式的互动社区。


 


管理团队


    时代嘉道的创始人和管理团队,大都毕业于中欧、上海交大、复旦大学、同济大学等知名高校。这是一支来自于瀛海威和东方网最早的互联网先行者团队,也是长期浸润于汽车产业的行业熏陶,并成为中国汽车产业最早的产业研究团队。特殊的双重行业背景,以及管理、营销、技术、媒体多重专业背景,在创业文化的凝聚下,已经成为中国行业市场信息服务领域当中一支最重要的力量。


 


核心能力


信息技术、市场服务、研究咨询、数据服务


 


企业文化


核心理念:在创业平台上实现梦想,在团队合作中发展自我


行动纲领:激情从敬业开始;专业从专注开始;创新从勤学开始


职业心态:追求越多,进步越多; 抱怨越少,困难越少; 迎接变化,顺应大局


成功法则:坚守的能力决定了成功的概率; 拥抱责任就是拥抱机会


 


项目成果


 


2008年,时代嘉道自主开发出一套适用于汽车行业用户的线上展会系统,已经成为目前最大的线上展会系统,该系统并于同年荣获上海市文广局科技进步奖。


 


2009年,时代嘉道自主开发的汽车产业零部件信息平台,纳入上海市科委重点课题项目。


 


2010年,时代嘉道自主开发的基于SAAS的互联网品牌风险管理平台获得上海市经信委项目支持。


 


招聘职位列表
招聘职位名称:校园招聘
招聘人数: 不限人数 职位类型: 全职
工作地点: 上海 发布日期: 2015-06-12
截止日期:

上海嘉之道信息技术有限公司校园招聘会招聘岗位

联系人:盛毓 31317698

简历投递邮箱:sunyo.sheng@

 

1、架构开发工程师

部门:技术研发中心

需求人数:5

岗位职责:

1 负责垂直搜索相关技术产品、系统的开发

2 负责基于互联网文本数据挖掘技术进行信息采集、抽取和自动化检验

3 负责数据清洗、文本分类、文本聚类、情感判断相关算法的设计与实现、优化

岗位要求:

1、本科以上学历,计算机专业优先

2 熟悉面向对象的概念,熟悉面向接口编程、Spring等开源框架

3 Web应用开发经验,有Web Service开发经验

4 有多线程、分布式系统开发的经验

5 熟悉SQL语言,有主流数据库的开发经验

6 对搜索引擎、中文文本大数据技术研发有兴趣和热情

 

2、产品开发工程师

部门:技术研发中心

需求人数:5

岗位职责:

1 主要负责网站及WEB应用的前台Javascript交互效果和PHP数据处理;

2 根据UI设计图,通过DIV CSS技术实现HTML代码;

3 同时负担开发webservice及其他数据交换接口连接底层系统;

4 部分用户内容管理后台开发及相关数据库SQL查询。

岗位要求:

1、本科以上学历,计算机专业优先

2 熟练掌握HTMLCSSJavaScriptjquery,熟练运用DIV CSS制作符合W3C规范的页面;

3 熟悉JSONAJAX等技术,PHP等相关开发语言、以及MYSQL数据库;

4 善于沟通,注重用户体验。

 

3、应用开发工程师/.net

部门:技术研发中心

需求人数:5

岗位职责:

1. 参与公司数据处理部门内部核心平台编程开发

2. 公司汽车产业数据库关联应用开发与维护

3. 根据业务发展需要参与新模块或应用子系统设计与开发

岗位要求:

1. 本科以上学历,计算机专业优先;

2. 良好的逻辑分析能力,自学能力强,工作积极主动

3. 掌握Windows平台面向对象编程,掌握.Net平台其中一种编程语言

4. 具有关系数据库开发能力优先考虑,有实际操作的工作经验优先

 

4、互联网分析师

部门:网络信息中心

需求人数:5

岗位职责:

1 对互联网舆论和数字营销进行分析和研究,为客户提供基于数据的行业分析报告;

2 参与并推进舆情研究项目,创新研究方法;

3 负责舆情数据库的更新与维护

岗位要求:

1. 大学本科及以上学历,专业不限

2. 较强的逻辑分析能力和文字功底,具有新闻敏感性;英语CET-6以上

 

5、助理分析师

部门:大汽车咨询中心

需求人数:5

岗位职责:

1 参与咨询项目的项目访谈、调查研究和方案设计(涉及专业研究方向包括:商用车产业研究方向、乘用车后市场研究方向、乘用车渠道研究方向、产业数据分析方向)

2 参与各类项目相关的数据处理及资料分析

3 参与各类研究咨询报告撰写

4 参与面向客户的沟通、汇报工作,并能基于客户反馈意见对项目工作作出及时调整

岗位要求:

1 本科以上学历,经济管理学,汽车及机械,社会心理学,统计学等相关专业优先;

2 具备良好的逻辑思维能力及表达书写能力

3 具备创新性思维及主动解决问题的能力

4 具备良好的沟通交流能力

5 能独立、灵活并积极应对工作中的压力及风险

6 工作积极主动,具备强烈责任心及良好团队协作精神

7 英语六级以上,具备良好的英语口头表达及书面表达能力

8 熟练使用WordPowerPointExcel等办公软件,并熟练使用PowerPoint撰写研究报告,善于用文字、图表表达结论

9 能适应定期及不定期出差

10 具备在市场研究公司或汽车行业实习或工作经验者优先。

 

6、会议策划

部门:产业服务中心

需求人数:5

岗位职责:

1. 策划人员首先应该是一个行业观察者,需要发现与把握行业的热点,

我们需要策划人员在日常就时刻关注与搜集行业讯息,并就行业热点找客户进行调研

2. 依据行业热点,设计活动议程,并邀请行业热点相关的专家作为活动的演讲嘉宾

3. 围绕行业趋势与热点,撰写相关行业文章,并对行业专家进行日常的专访

岗位要求:

1. 大学专科及以上学历,专业不限

2.  英语CET-4以上水平

3.  高度的工作热情,具有积极主动的学习能力和团队合作精神

4.  乐观开朗,抗压能力强,具有良好的人际交往和沟通能力

 

7、海外会议销售

部门:产业服务中心

需求人数:10

岗位职责:

1. 负责相关汽车行业海外会议的顾问式销售工作;

2. 维系客户关系,开发新客户,追踪潜在客户;

3. 搜集市场信息及行业动态,并向团队和上级主管提出建议;

4. 与客户进行电话沟通,推广公司汽车行业峰会,高峰论坛。

岗位要求:

1.本科以上学历; 男女不限,年龄30岁以下

2.大学英语六级以上,口语流利者优先考虑;

3.良好的语言表达能力,有通过电话沟通销售工作经验优先

4.良好的电脑操作水平,熟练使用MS-Word, Excel,等;

5.热爱汽车咨询行业,勇于挑战,具有客户服务导向并富有工作激情。

 

8、国内会议销售

部门:产业服务中心

需求人数:10

岗位职责:

1. 负责相关汽车行业会议的顾问式销售工作;

2. 维系客户关系,开发新客户,追踪潜在客户;

3. 搜集市场信息及行业动态,并向团队和上级主管提出建议;

4. 与客户进行电话沟通,推广公司汽车行业峰会,高峰论坛。

岗位要求:

1.大专以上学历; 男女不限,年龄30岁以下

2.良好的语言表达能力,有通过电话沟通销售工作经验优先;

3.良好的电脑操作水平,熟练使用MS-Word, Excel,等;

4 热爱汽车咨询行业,勇于挑战,具有客户服务导向并富有工作激情。

 

9、市场专员

部门:市场活动中心

需求人数:5

岗位职责:

1、协助维护广告、媒体等合作资源;

2、协助各类活动的执行;

3、协助文稿的准备和编辑发布;

4、协助定期进行市场预测及情报分析;

5、协助市场公关、推广的实施。

6、上级交办的其它事宜。

岗位要求:

1、营销相关专业优先考虑,每周至少3天实习时间;

2、有一定文字功底;

3、沟通协调能力良好;

4、善于学习,有责任心,团队意识强。

 

10、汽车零部件数据库专员

部门:全车型全配件

需求人数:5

岗位职责:

1 参与零部件数据库建立及更新工作;

2 进行零部件名称标准化及各品牌匹配工作;

3 参与外部零部件经理资源开拓及维护工作;

岗位要求:

1 工作态度认真,有强烈的责任心;

2 积极主动,性格开朗,沟通能力强,具备强烈责任心及良好团队协作精神;

3 熟悉EXCEL操作及使用,能够长期在电脑前进行相关数据整理类工作;

4 有汽车配件销售、运营及管理,售后维修及服务类工作经验者优先;具备4S店零件部门工作经验者优先;

5 大专及以上学历,汽车工程、汽修、机械工程等相关专业优先。