[浙江]浙江省奉化市市场监督管理局2015招聘12名编制外工作人员

简章因工作需要，现面向奉化市内社会公开招聘编制外工作人员12名。

一、招聘原则：公开、公正、竞争、择优。

二、招聘岗位及条件：招聘岗位为基层食品安全协管员。

职位描述：1、认真学习贯彻执行食品安全相关法律法规，努力维护人民群众食品安全。2、协助开展食品安全巡查，监督和指导其生产、经营、使用行为。3、协助开展食品安全检验检测，分析区域食品安全隐患。4、协助执法人员对食品生产、流通和餐饮服务违法行为进行查处。5、经常性开展食品安全知识宣传和培训，发放有关宣传资料。

年龄要求：1980年5月1日以后出生。身体健康。学历及专业要求：全日制普通高校大专以上学历（含2015年应届毕业生），食品、药品、法律及相关专业毕业及有工作经验者优先录用。

三、招聘程序

（一）报名

报名采取现场报名方式：

现场报名：2015年6月18日—6月30日（上午8：00－11：30，下午2：00－5：00），节假日除外，请携身份证、学历证书及相关资格证书等有效证件原件及复印件各一份，要求有工作经验的岗位请提供劳动合同原件或工作证明材料，本人近期免冠一寸照片2张前往奉化和乐人力资源服务有限公司（南山路198号），予以报名。

招考职位数与报考人数的比例应不低于1:3（特殊情况，经用人单位申请、核准，可放宽开考比例），报名人数不足则按比例减少招聘计划数。

（二）考试

1、考试采取笔试与面试相结合的方式。

⑴笔试：科目为公共基础知识 写作，成绩满分为100分。具体考试时间、地点详见准考证。笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例进入面试（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）。

⑵面试：面试成绩满分为100分，不足60分者直接淘汰。具体面试时间、地点另行通知。考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

（三）体检和考核

根据考试总成绩，从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检和考核人选。如出现考试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序。

体检项目和标准参照国家公务员录用体检标准；因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。

（四）公示和聘用

对拟聘用人选，公示3天，公布监督举报电话，接受监督。拟聘用人员采用人才派遣方式，由劳务派遣公司派遣至奉化市市场监督管理局工作，试用期为3个月。

录用后，根据实际工作需要，服从奉化市市场监督管理局岗位调配。

四、聘用待遇

录用人员待遇按照《奉化市机关事业单位编外用工管理办法》规定执行。

五、监督

实行信息公开，招聘信息、考试成绩等全部在奉化人才网网站上公布，招聘全程接受监察部门监督。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

咨询电话：88975335、88975336

监督举报：88588429

上述咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。

七、本次招聘委托奉化和乐人力资源服务有限公司组织实施，本公告最终由我公司负责解释。

招聘员工报名登记表.doc

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