招聘简章/岗位要求:
岗位职责:
1.此为销售部、客服部、人事行政部、总裁办培训实习类岗位;
2.通过学习培训参与实习部门工作活动,协助部门结果的达成;
3.公司将为通过选拨的人员,提供系统的培训,和近乎正式员工的薪资福利;
4.此岗位也同时有机会参与公司内各岗位的轮岗学习(根据实习时间长短而定);
5.同时公司将给表现优秀的培训实习生提供破格录用的就业机会。
任职要求:
1.年龄16岁以上,男女不限;专业不限;
2.实习期须在2个月以上;
3.性格积极向上,热爱学习,悟性较好;
4.对自我有追求,富有责任心,目标感;
5.喜欢尝试、挑战,并坚韧不拔者。