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为加强团队能力建设,优化团队结构,保障团队健康稳定发展,现招聘讲师1名。
招聘岗位:讲师
招聘人数:1名
招聘条件
研究生学历,博士学位
(1)在国外知名大学获得博士学位,或具有在国外知名大学(研究机构)的博士后或工作经历;
(2)身体健康、年龄原则上小于35周岁;热爱高等教育和科研事业,具有严谨的学术态度和良好的团队合作精神;
(3)对智能配电网、微网、电网性能评估等有一定的学习或工作经验,具有较强的独立从事该领域科研工作的能力;
(4)具有良好的学术水平与潜力,在相关领域国际主流期刊发表过高水平学术论文;
(5)积极参加各类公益活动。
岗位职责
1.负责大规模容纳自主并网设备的电网复杂性研究;
2.负责结合系统状态监测的并网方法先进技术研发;
3.负责智能电网系统研究及微网建设的相关项目;
4.申请并承担科研项目,协助所在团队开展科研工作;
5.积极开展国际合作项目,参与国内外学术交流和学校公益性工作。
岗位待遇
根据学校相关政策给付薪酬。