- 工作地点：上海
- 职位：
- 信息来源：上海交通大学就业网
说明：
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| 单位名称 | 上海哨刻体育管理有限公司 | |||
| 主题 | T98球场营运 | 招聘截止日期 | 2016-08-31 | |
| 应聘网址 | 简历投递邮箱 | Linda.zhu@ | ||
| 招聘说明： | ||||
带上你的球鞋，猫狗和狂热
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| 附件 |
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| 备注 | T98是从事多元化新信息技术文化体育产业，旨在打造一站式多元化足球平台和时尚兴趣类电子社交平台。将欢乐足球和全***动的线下乐趣以移动终端为载体越加贴近用户繁忙的个人生活，将运动精神和运动体验变得更快乐更容易分享。所以，关注T98！加入T98！ | |||
职位(1): 球场营运助理
| 需求人数 | 6-10人(8) | 工作类型 | 兼职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
| 职位类别1 | 商业和服务业人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | |||||||
| 职位描述 | 岗位职责 1、球场数据采集，确保数据及时性和准确性； 2、完成店长安排的会所服务区域其他岗位的轮值（如超市收银、咖啡吧等） 3、协助店长、主管处理各种突发事件； 4、收集用户意见及建议，为提升客户满意度出谋划策； | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 工作所在地优先 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 汉语 | ||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 1、高中及以上学历，18周岁及以上； 2、热爱足球者优先，喜欢体育运动、性格开朗，人品端正，具备较强的沟通表达能力，以及较强的应变能力。 3、有强烈的责任心、客户服务意识，团队精神。 | ||||||||||
职位(2): 服务端工程师
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 实习 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
| 职位类别1 | 其他专业技术人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | |||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、参与移动互联网服务端软件的设计和开发； 2、进行数据库数据模型设计，服务接口设计，参与关键业务算法设计； 3、开发Java，JavaScript，Python等相关代码，编写单元测试用例； 4、负责与产品经理和架构师沟通，理解功能需求和性能需求，确保使用团队与设计团队沟通顺畅； 5、协助测试人员编写功能测试和性能测试用例。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 工作所在地优先 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 岗位要求： 1、专科以上学历，计算机相关专业优先； 2、1年以上计算机开发工作经验（Java方向），熟悉spring/hibernate/struts等服务框； 3、熟悉Linux的常用命令，能在Linux环境下工作； 4、有较强的主动学习能力，良好的英语技术文档的阅读和理解能力； 5、善于团队间沟通，表达能力好。 | ||||||||||
职位(3): 门店主管
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 实习 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
| 职位类别1 | 商业和服务业人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | |||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、协助店长进行日常营运、管理、推广工作，达成业绩目标； 2、负责场地预订系统的现场认证，会员入场办理； 3、球场设施及所有设备的检查维护，保证所需设备的正常安全； 4、协助店长处理各种突发事件； 5、完成店长交代的各项事宜 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 工作所在地优先 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 汉语 | ||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 1、18岁以上； 2、热爱体育运动、性格开朗，人品端正，具备较强的沟通表达能力，以及较强的应变能力。 3、具备体育场馆工作经验1年以上，有体育运动特长的优先； 4、有强烈的责任心、团队意识及客户服务精神。 | ||||||||||
职位(4): 店长
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
| 职位类别1 | 商业和服务业人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 6-8 | |||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、负责主持球场的管理工作，配合总部各项营销策略的实施； 2、根据公司要求监督和执行球场日常工作管理制度，合理安排人员的工作时间，做到公平、 合理 3、定期召开例会，例会的内容包括对阶段工作进行总结，针对用户的投诉情况分析应对方法，传达管理层的意图等等。 4、球场内所有设备的检查维护，保证所需设备的正常安全； 5、及时、妥善的处理各种突发事件； 6、负责对员工的培训教育； 7、完成总部交代的各项事宜。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 工作所在地优先 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 1、18周岁以上； 2、热爱体育运动、性格开朗，人品端正，具备较强的沟通表达能力，以及较强的应变能力。 3、具备2年或以上连锁店管理经验，有丰富的门店营运管理经验。有体育方面工作经验或大型企业工会工作经验者优先； 4、有强烈的责任心、团队意识及客户服务精神。 | ||||||||||
