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职员招聘需求表 | |||||
一、基本情况 | |||||
缺岗名称 | 研发工程师 | 所属部门 | 柏利 | 直接上级 | 张鹏 |
所辖人数 | 0 | 岗位系列 | 研发工程师 | 工作地点 | 北京 |
期望到岗日期 | 2015.6.30 | 最迟到岗日期 | 2015.7.30 | 需求人数 | 2人 |
二、申报岗位空缺依据 | |||||
R部门人员编制 口其它 如需要,请说明情况:为保证课题研发与技术服务同步有序进行,制定该岗位需求计划 |
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三、岗位职责简述 | |||||
1 | 从建筑材料等相关课题研究,参与本专业研发成果的推广及工程应用; | ||||
2 | 为集团重大工程项目提供专业技术支持。 | ||||
3 | |||||
4 | |||||
5 | |||||
四、任职资格要求 | |||||
1 | 学历与专业 | ||||
所需最低学历 | 高中 | 博士 | 所需专业 | 首选: | 高分子 |
中专 | |||||
大专 | 其次: | 混凝土制品 | |||
本科 | |||||
硕士 | 其它: | ||||
博士 | |||||
2 | 任职资格(工作经验、专业知识、能力、执业资格等),请按重要程度依次填写 | ||||
(1) | 高分子/混凝土制品等相关方向,博士学历,大学英语六级及以上水平; | ||||
(2) | 知识结构合理,学术功底扎实,善于表达,品学兼优,身体健康; | ||||
(3) | 具备较强的科技论文阅读与写作能力; | ||||
(4) | 吃苦耐劳,具有较强的团队意识、沟通与协调能力。 | ||||
(5) | |||||
(6) | |||||
3 | 其它技能要求 | ||||
外 语 | 语种:英语 要求:√熟练 口一般 口不做要求 | 其它要求 | |||
计算机 | 日常办公软件: √熟练 口一般 口不做要求 | 其它要求 | |||
驾 照 | 其 它 | ||||
4 | 其它要求,如年龄、外貌、性格特点、心理素质等(非必填项) | ||||
填表人: | 魏雪婷 | 填表日期:2015.6.17 | |||
联系方式: | 13141264597 | ||||
邮箱: | weixueting@ |