公司简介：
北京链农互动科技有限公司于2014年6月成立，是中国电子商务领域最大的生鲜零售商，公司通过其产品目录和网店向全国的微餐馆提供低价格、高品质的蔬菜、肉类、调料及粮油等食材服务；并且提供送货上门服务。
链农具有同行业最高的资本使用效率，尽管链农成立时间较短，但是已经发展成为领先的农副产品电子商务领域的零售供应商，其市场份额比其他竞争者高出一倍以上，利润率也高于同行业的平均水平
链农互动科技创始人拥有丰富的互联网运营经验，精通电子商务运营的各个细节。力于缩短农产品产业链，打通从田间到餐桌的通道，降低农产品价格，提供农产品流通效率，更好创造社会效益。我们拥有产品目录和业内优秀的网站：ww***.cn[点击查看]，我们希望成为“最贴近您和您微餐馆需求的服务商”
公司愿景是把链农做成中国的SYSCO，成为一家上市值百亿美元的企业。
大事记
2014年6月 业务启动
2014年7月 正式开通在线购物网站 ww***.cn[点击查看]
2014年8月 获得58同城创始人、雄心资本创始人、360创始人等多家国内顶级vc投资，险峰华兴天使投资及红杉资本A轮投资，进入发展快车道
2015年2月 链农网站全面改版，新版推出更多会员服务！
2015年3月 年成为北京最大的生鲜电商，
财务结算员（8人）
工作时间：9：00-18:00 周末轮休 有加班 包住宿
岗位职责：
1.完成日常的往来结算、清理工作
2.依据会计制度和有关的规定记录与往来账目有关的财务工作
3.负责对往来账项定期进行核对清理
4.负责批量现金结算工作
任职要求：
1.大专以上学历，财务类相关专业；
2.有较强的条理性，对数字较为敏感，能够独立开展工作；
3.踏实敬业、细心、灵活、应变能力较强，具备良好的沟通、协调能力；
4.熟练应用Excel等办公软件。
信息员（4人）
工作时间：晚班24:00-早6:00 下午13:00-15：00
岗位职责：
1、应主动配合各部门工作。
2、应在分拣部开始分拣之前对手机、电子秤进行调试，并打印出分拣单排错封箱单。
3、应在采购出发之前打印出采购单（针式、A4纸），如有特殊（如打采购单需采购货品不全，需要打印2份采购单时）需要给予满足。
4、应在配送部上班之前打印好库位表（看需求打印，不要造成不必要的浪费），并在需求的时间打印配送单，以保障正常发车。
任职要求：
1、成熟稳重有责任心，对工作认真负责。
2、对计算机应用有一定基础，可以熟练的运用Word、Excel表格。（对计算机、打印机、网络有维护维修经验最好）。
3、积极向上，工作时不带有负面情绪。
备注：工作必须签署保密协议，岗位涉及到所有客户信息。
QC（15人）
职位描述：
1、产品感官质量检验；
2、原料抽检、半成品抽检、包装物抽检、关键控制点监控、不合格品处置等；
3、负责对辖区内的终产品逐批进行质量检验；
4、负责对原辅料、包装物及标签质量进行抽样检验；
5、抽查采购过程及库房管理的质量控制点，督促改进不符合的地方，并上报相关异常情况；
6、负责对辖区内生产过程进行监控；
7、标识与隔离不合格品，并做处置；
8、监控与验证辖区内CCP点。
任职条件：
1、本科以上学历，26岁以上，食品科学、食品工程等食品相关专业毕业，3年以上工作经验；
2、具有食品质量安全管理和企业管理经验，熟悉车间生产过程和质量控制要求；
3、能够监督食品质量控制，对食品品质控制中出现的问题提供建议，能在生产现场检查、监督生产过程；
4、具有原则性，对工作认真负责，能够吃苦耐劳。
能接受早晚班者优先 公司提供食宿
收货人员（3人）
职位描述：
1、按照验收标准验收商品，确保商品质量和数量；
2、负责将商品配送至仓库或周转；
3、辅助车间其他工人完成订单生产；
任职要求：
大专以上学历；稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。
库管（4人）
岗位职责：
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
任职要求：
1、本科及以上学历，物流、供应链类相关专业；
2、1年以上物流仓储相关领域工作经验，服装行业优先考虑
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有b2c经验优先
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
分拣人员（15人）
岗位职责：
1.负责库房食材分拣与打包；
2.负责库房的整理；
3.协助仓管定期对商品进行盘点；
任职资格：
1.性别男女不限，年龄20-40，
2.身体健康，无不良嗜好
3.能适应晚班
4.能服从公司工作安排
调度员（10人）
职位描述：
1、及时填写约车,定车,配送记录表，跟踪、统计车辆运行状况；
2、分析和控制成本，并合理选择车型，合理安排车辆的送货线路，对车辆进行资源整合，降低配送成本；
3严格执行考勤制度,登记司机出勤情况,记录司机的出车情况、车辆动态情况,初审司机装货核对单和送货确认单；
4、严格执行有关规定,记录司机配送次数, 提高车辆周转率，发现问题并及时沟通；
5、协凋驾驶员和仓储、销售、客服等之间的摩擦矛盾；
6、及时解决司机在送货过程中遇到的问题。
任职要求：
1、熟悉所在城市交通线路；
2、熟悉车辆的调度业务，沟通协调能力强；
3、工作认真仔细，责任心强，能承受较大的工作压力；
4、同岗位工作1年及以上；
5、熟悉操作办公软件。
配送站长（3人）
职位描述：
1、负责站点日常工作及配送员的管理；
2、负责站点货物配送的合理安排及情况跟进；
3、确保货物安全配送及处理客诉情况；
4、站点配送相关报表数据的登记、汇总及核查；
5、处理紧急事件，确保站点配送工作的正常运行；
6、传达公司相关政策协调公司各部门工作。
任职要求：
1、1-2年物流配送管理相关工作经验；
2、沟通能力强，有高度的责任心，能吃苦；
3、年龄35岁以下。
管培生（若干）
职位描述：
1、在总部各个岗位轮岗学习1-3个月，派往新城市分公司协助城市总经理进行分公司的团队组建、人员招聘，市场开拓，办公场地租用，协助分公司的城市总经理完成前期筹备工作。
2、根据分公司筹备工作的参与情况以及个人特点，选择晋升发展路线
销售代表，销售主管，仓储主管，配送主管，规划主管，市场专员，人事专员，HRBP，运营岗位等
任职要求：
1、本科及以上学历，仅限应届毕业生。
2、善于表达和沟通，踏实肯干，能够适应高强度挑战，能够适应出差，具备在压力下出色完成任务的能力。
3、有全局观，原则性强。有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
4、每年都有调薪和晋升的机会。
物流配送员（20人）
岗位职责：
1、 负责将客户下单的物资等配送至指定客户处，并按要求进行交接，签收。
2、 完成上级下达的各项任务。
任职要求：
1、学历不限
2、有良好的沟通能力及协调能力；
3、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心
配送主管（5人）
职位描述：
1、配送部各业务模块之间的沟通协调和配送部业务流程梳理，发现问题并不断优化。
2、负责配送部核心产品库存的管理及日常运营管理分析工作；
3、负责配送员工的日常管理，保证客户满意度；
4、负责协助配送运营负责人制定配送部运营计划、考核标准及相关预警机制
5、负责完成配送运营管理部负责人布置的其他任务；
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、3年以上快递、冷链物流、传统零售行业工作经验；擅长成本分析。
3、熟悉配送全流程操作模式，了解配送各环节重点要点。
4、组织、协调 、沟通能力强，具有较为丰富物流相关知识与经验；
5、具有较强物流业务、运营分析、成本分析能力，善于归纳总结问题点并提出改善方案；
6、能够快速学习和了解公司业务
行政专员-前台
1、负责行政工作目标和计划的实施和达成。
2、负责协助领导对总部与分子公司行政体系搭建；推动和下属分子公司行政工作的协同；完善和细化行政管理体系；
3、负责协助行政的日常工作的管理；
4、负责对公司重要活动及会议的策划、组织、安排落实(例如: 大型年会、周年庆典、,商务会议、员工活动等)；
5、负责对公司办公环境的美化及优化，安排落实；
6、负责完善公司固定资产的管理；
7、固定资产、办公用品、装修公司、绿值等供应商渠道的开拓及商家筛选，保证品质、服务及价格的采购优势；
8、负责公司各类证件、商标、专利等的管理及其他证件的申办、年审及办理，建立证件管理台帐；
9、对每月的行政预算进行控制和优化，每月按时提交行政费用月报表；
10、负责领导交办的日常其他的行政事务。
任职要求：
1、年龄23-27岁；形象气质佳；
2、大专以上，企业管理、行政管理、理工科专业；
3、有500人以上规模企业行政工作经验者优先；
4、善于人际沟通协调，责任心强，积极主动，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。
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链农正在不断壮大
