[北京]北京市兴商地产2015招聘

 

 

 

北京市兴商地产诚聘我校优秀毕业生

 

兴商地产成立于1999年，注册资金1000万，是《中国房地产协会》中介专业委员会委员单位，北京市经纪人协会主任委员单位，是大兴区、昌平区第一家从事房地产经纪业务的企业，经营范围为商品房销售代理、存量房转让居间、房屋租赁居间和其他经纪服务。同时涉足于房地产开发、楼盘代理、拆迁安置、金融信贷，等业务领域。公司现有在职员工500余人，注册经纪人158人。我公司有着健全、完善的销售和管理体系，公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间。自成立以来，一直秉承“信誉第一、服务至上”的企业宗旨和“以诚信求生存，以服务求发展”的工作理念。

公司于2000年在全国率先提出“阳光操作、透明交易”的经营理念和操作模式，为北京市房地产经纪行业的发展奠定了坚实的基础，同时也大大带动、规范了大兴、昌平地区的二手房市场发展。在高速发展进程中，也为员工提供着公平的竞争平台、极具竞争力的业绩收入、广阔的发展平台与培训机会。

在未来的道路上，兴商房地产将一如既往地坚持以“更专业、更优质、更权威、更便捷”的理念，创建一家让员工、客户都满意的卓越、诚信的房地产经纪服务机构。

 

一、高端商业综合体销售顾问

岗位职责： 
1、积极主动完成公司下达的销售任务，提供最高品质的服务；

2、按照公司制定的销售流程，完成客户接待、洽谈、沟通以及追踪等工作；

3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；

4、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；

2、具有强烈的服务意识与团队协作精神，有工作激情和进取精神；

3、形象气质佳，性格外向，具有较强的沟通与谈判能力，具亲和力。

薪资3000 提成，五险，包住，通讯补贴，餐补，带薪年假，年度体检，生日假等

二、招聘专员

岗位职责:

岗位职责：

1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会。

2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
5、领导交办的其他事情。

岗位要求：

1、大三或研究生应届毕业生。

2、对人力资源工作感兴趣即可，专业、性别不限。

薪资3000，五险一金，通讯补贴，餐补，带薪年假，年度体检，生日假等

三、文案设计专员

岗位职责：

1、协助上级负责设计管理和文案统筹工作；

2、负责与广告设计单位的沟通、指导、协助、跟进和管理工作；

3、与同事配合完成对媒体合作单位的沟通、协调和管理；

4、负责对外营销宣传资料和用品的收集、统筹设计、审批、保管工作；

5、负责各类文案的统筹、组织和撰写工作；

6、负责部分广告传播执行和营销道具、宣传资料的制作工作。

任职资格：

1、全日制大学专科及以上学历；

2、文字功底好，善于表达，逻辑思维能力和创意能力强；

3、善于沟通、协调，具有强烈的责任感和进取心。

薪资3000，五险一金，通讯补贴，餐补，带薪年假，年度体检，生日假等

四、房产经纪人

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、沟通能力强，普通话标准；工作积极主动，乐观开朗；
3、做事认真踏实，为人正直诚恳；具有良好的团队精神；
4、有很强的亲和力，能够很快的建立客户的信任感。
薪资3000元 高额提成，包住，带薪培训，五险，全勤奖，通讯补贴，带薪年假，年度体检，生日假等

快速的成长通道：高端销售顾问——精英销售顾问——门店销售经理——区域销售总监——事业部销售总监——事业部销售总经理等

 

兴商——

1、拥有良好的工作环境，兴商从事高端房产服务（公寓、别墅、写字楼），服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴，赢在成功起跑线。
2、雄厚的平台支持，北京共有30多家直营连锁门店分布在大兴区和昌平区，近500多名置业专家，公司正蓬勃发展，预计年底再增开十五家连锁门店。
3、强大的培训体系，在兴商没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。
4、自由选择工作地点，也许我们的门店就在你的住所门口，上下班你不必挤公交、不必担心堵车，每天可以节省一两个小时车程来做你想做的事。

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以上职位工作地点为：北京市

联 系 人：郭静静         简历邮箱：hr@

公司电话：80225796-8039，80225796-8013，80225796-8034

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