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[浙江]浙江省平阳县国资发展有限公司2015招聘8名工作人员

(全职,发布于2015-06-23) 相关搜索
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平阳县国资发展有限公司系平阳县财政局下属国有企业,承担投资、融资、项目建设等工作,现因业务需要,向社会公开招聘各类专业技术人员。

一、招聘计划

公司公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,计划招聘8人,其中副总经理1名、财务总监1名,工作人员6名,所聘人员全部纳入国企正式聘用人员序列管理。录用人员试用期为6个月,均实行劳动合同制管理,副总经理、财务总监年薪8-12万元,并参照《平阳县企业引进高层次和紧缺急需人才若干规定(试行)》执行。工作人员薪酬待遇按《平阳县政府性投资公司管理费支出管理暂行规定》执行。

二、招聘要求

(一)具有良好的思想素质和道德品质,有较强的事业心和责任心;

()遵纪守法,品行端正,无违法记录;

()具有相应岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

()身体健康。

三、招聘岗位及条件

(一)副总经理1

1.现任国有企业中层正职(含)以上职务,任职时间满2年(时间计算截止2015531,下同);或现任规模以上民营企业副总经理以上职务,任职时间满2年;

2.大学本科及以上学历,具有财务、会计、税收、金融、审计方面中级专业技术职称及5年以上财务管理工作经历;

3.年龄45周岁以下(1970531以后出生)。

(二)财务总监1

1.现任国有企业中层副职(含)以上职务,任职时间满2年(时间计算截止2015531,下同);或现任规模以上民营企业中层正职(含)以上职务,任职时间满2年;

2.大学本科及以上学历,财务会计中级以上职称及5年以上财务管理工作经历;

3.年龄45周岁以下(1970531以后出生)。

(三)正式工作人员(6人)

招聘工作人员计划表可从平阳财税网站下载(网址:ww***com[点击查看])

四、招聘流程

实行公开招聘,按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、组织考察、试用期考核等程序进行。

(一)副总经理和财务总监

.报名与资格审查

1)现场报名。报考者到平阳县国资办改革发展科(昆阳镇人民路373321室,电话:63887653)报名,时间从623开始到626结束,上班时间每天上午8:30~1130,下午14:00~17:00

2)报考者在报名时应规范填写《公开招聘工作人员报名表》,报名表格可从平阳财税网站下载(网址:ww***com[点击查看]),同时提供身份证、学历、学位、专业技术职称证书、任职证明等有关材料的原件和复印件,近期免冠正面1寸照片2张。

报名人数要求达到选拔职数31及以上才开考。

3)报考者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或任用资格。

2.面试。主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的专业素质、工作经验和综合素质。

3.考察、体检。根据面试成绩,按报考岗位从高分到低分1:2比例确定入围体检和考察人员。考察坚持德才兼备原则,注重工作实绩,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

4.研究决定。根据考察情况、体检结果和面试成绩,讨论决定拟聘人员。拟聘人员公示为5个工作日,并实行六个月的试用期。

(二)工作人员

1.报名与资格审查

1)现场报名。报考者到平阳县国资办改革发展科(昆阳镇人民路373321室,电话:63887653)报名,时间从623开始到626结束,上班时间每天上午8:30~1130,下午14:00~17:00

2)报考者在报名时应规范填写《公开招聘工作人员报名表》,报名表格可从平阳财税网站下载(网址:ww***com[点击查看]),同时提供身份证、学历、学位等有关材料的原件和复印件,近期免冠正面1寸照片2张。报名人数要求达到选拔职数5:1及以上才开考,如果报名人数达不到上述要求,由县财政局、国资办研究决定是否调整比例或开考。

3)报考者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或任用资格。

2.考核采取笔试与面试相结合的方式。笔试成绩占总成绩30%,面试成绩占总成绩70%。所有岗位成绩满分为100分。根据笔试成绩,从高分到低分,按报考岗位1:5比例确定面试人员名单。

3.体检。总成绩从高分到低分,按1:1比例确定人员入围体检。

4.研究决定。根据总成绩和体检结果,研究决定拟聘人员。拟聘人员公示为5个工作日,并实行六个月的试用期。

五、其他事项

1.笔试内容:笔试内容为综合基础知识和财务基础知识。考试时间和地点另行通知。

2.报考人员凡在填报资料、提供材料或考核过程中有弄虚作假的,取消资格。

3.已被其他单位聘用的,终止劳动合同所产生的责任由报考人员承担。

六、本启事由平阳县财政局、国资办负责解释。

平阳县财政局

平阳县国资办

2015617

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