- 工作地点：其它
- 职位：电视记者|广播电视台播音员
- 信息来源：高校人才网
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根据我县电视新闻宣传工作的需要，微山广播电视台下属的微山县广通信息网络有限公司决定面向社会公开招聘摄像记者及男播音员(主持人)各1名。
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则。
二、基本条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2、年龄26周岁以下（1989年7月1日以后出生）；
3、全日制大学本科（含）以上学历，报考摄像记者为新闻学、中文（汉语言文学）或传媒类相关专业，身高1.65米以上。
4、身体健康，五官端正，气质较佳，其中，报考男播音员（主持人）普通话为国二级甲等（含）以上。
三、招聘程序和办法
（一）报名与资格审查
报考者携带户口本、身份证、毕业证（应届毕业生持学校证明）、二寸近期免冠照片（五张），到微山县广播电视台办公室填写《报名登记表》并进行资格审查。其中，报考男播音员(主持人)岗位者需提交普通话等级证书原件及复印件，报名时间为2015年6月20日--6月30日（周六、周日正常报名）。
外地报考者可先电话报名，并通过传真、特快专递或电子邮件等方式提供上述资料(电子邮件发送至wsgdj999@)，资料原件待初选通过后再提供查验。
（二）考试
报考摄像记者岗位者需参加初试和文化课考试。初试时，考生进行1分钟自我介绍，评委根据考生仪容仪表、语言表达、普通话水平、综合素质进行现场打分。通过初试人员和通过播音员（主持人）上镜测试的人员共同参加文化课考试。
鉴于播音员（主持人）岗位的特殊性，招聘考试采取初试、上镜测试和文化课考试相结合的方式进行。
1、初试
（1）现场播音：考生进行1分钟自我介绍，并自备2分钟文字稿件（题材不限）做现场播音。评委根据考生仪容仪表、语言表达、普通话水平、综合素质进行现场打分，并按照3:1的比例确定上镜测试和文化课考试人员名单。
（2）初试结束后，面向社会公布初试成绩和进入上镜测试、文化课考试人员名单及测试和考试时间。
2、上镜测试
进入上镜测试的考生在微山广播电视台新闻演播室参加5分钟的新闻口播测试。由评委会对考生上镜形象及效果进行现场打分。
3、文化课考试
文化课考试的主要内容为：综合知识及新闻写作。
考试时间另行通知。
（三）体检
报考电视记者岗位的人员根据文化课考试成绩，按照招聘人数1:1的比例进入体检环节，报考广播电视台男播音员(主持人)岗位者根据上镜测试和文化课考试分别占70%和30%的计算方法，按照招聘人数1:1的比例，选取人员参加体检，末位成绩并列时取上镜测试成绩较高者入选。体检项目标准按照《公务员体检通用标准（试行）》的有关规定执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
有体检不合格或放弃体检的，按复试总成绩从高分到低分依次递补。
体检时间和地点另行通知。
（四）考察和公示
由微山县人力资源和社会保障局和微山广播电视台共同组成考察组对体检合格者的政治思想、道德品质、工作能力、计划生育和现实表现进行考察。对考察合格的，在微山广播电视台公示一周。
被聘用人员必须在规定的时间内到用人单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
（五）试用聘用
公示期满无异议的，进行试用，试用期三个月，试用期工资为每月2600元。试用期满后考核合格的，予以正式聘用。微山广播电视台按有关规定与其签订聘用合同，工作关系进入微山广播电视台下属的微山县广通信息网络有限公司。
（六）待遇
签订聘用合同的人员按国家有关规定办理薪资待遇。
咨询电话：0537—82248910537—8224936
招聘解释权由微山县广通信息网络有限公司负责解释。
解释人：孙涛电话：0537—8224891
微山县广通信息网络有限公司
2015年6月19日
