万众科技有限公司是广州市双软企业与高新技术企业。长期专注于可视对讲与智能家居领域，集产品研发、生产、销售及服务于一体，是值得信赖的可视对讲、智能家居产品专业制造商。公司现有员工100多人，拥有一支经验丰富、素质精良的管理团队与技术团队。

     万众产品系列齐全、功能完善、操作简捷、品质优良，已成功实现可视对讲与门禁管理、智能家居、防盗报警、拍照留影、电梯预约及楼层控制等功能的完美整合。对讲系列产品从非可视到可视系统、别墅型到联网型系统、模拟到数字IP解决方案；黑白到彩色、到智能终端；有线到无线传输方式，一应俱全，可全面满足客户需求。产品的高度集成降低了工程的综合成本：布线更为简单、安装更为便捷、维护更为方便。万众可视对讲可直接升级为智能终端，智能控制模块可与智能终端按需配套使用，实现家庭灯光电器的智能控制，让用户真正体验到“智能新生活”的超凡感受。

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       公司快速发展，现有暑期实习生招聘需求如下：

       第一期实习时间为7-9月，具体可针对学生实际情况调整。不承诺实习后一定录用，但目前各岗位仍有编制，表现优秀者可考虑优先录用。

       如有意向，请将简历发送至kedehu85@，或致电020-87131554，胡经理。具体面试时间将结合报名情况另行通知。

       公司地址：广州市海珠区广州大道南368号368大厦13楼（地铁客村站C出口步行约8分钟，公交至客村立交站下即可）。

       实习期间待遇为100元/天，公司有饭堂，5元一餐，住宿需自理。公司周一至周五上班（8:45-12:00,14:00-17:45），周末双休。

 

岗位说明

一、APP应用开发助理工程师

岗位职责：

       1、参与万众管家Android或IOS客户端的版本开发；

       2、按照版本交付计划，参与产品/运营需求分解和分析，协助完成软件设计、编码和系统测试；

       3、按照版本迭代节奏，参与对产品进行问题改进和性能的持续优化，全面提升产品用户体验；

       4、参与产品的版本维护、在线升级部署、紧急问题定位和修改工作。

任职要求：

       1、大二或大三在校学校，计算机相关专业；

       2、熟悉Java或objective-c语言，熟悉安卓或苹果应用开发平台及框架原理；

       3、具备扎实的编程基础和良好的编程习惯，具备一定的算法分析和实现能力；

       4、具备良好的团队精神和沟通意识，责任心强，工作认真细致，有良好的抗压能力。

 

二、采购助理

岗位职责：

       1. 协助跟进合作品牌供应商的采购，处理从下单、出货安排的整个过程中的所有工作，确保公司订购的货品按时按质按量完成生产并顺利运输到达公司仓库；

       2. 制作各类报表、订单、汇款清单、物流运输清单等；

       3. 与供应商沟通处理采购过程中出现的各种问题，跟进合同审批、报销登记等各项文书工作；

       4. 根据签订好的相关采购合同协议，按时完成各供应商的货款安排与支付工作。

任职要求：

       1、大二或大三在校学生，经管类专业优先；

       2、熟练使用办公软件，具有较强的数据整理、分析能力；

       3、较强的学习、沟通和理解能力，对工作尽职负责，细心谨慎；

 

三、财务助理

岗位描述：

       1、协助负责公司支票、发票的管理和使用；

       2、日常费用报销及供应商付款申请处理，协助审核日常报销及付款单据，并及时递交审批，确保单据的完整真实；

       3、协助编制基本的财务报表及财务报告；

       4、协助主管完成日常事务性工作，协助处理账务，协助财会文件的准备、归档和保管。

任职要求：

       1、本科学历，财务，会计，经济等相关专业，大二、大三优先；

       2、较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；

       3、有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

 

四、招聘助理

岗位职责：

       1、发布公司招聘信息、筛选简历、电话面试、协助业务部门经理安排面试；

       2、协助突破Android、Java技术岗位和网络推广等运营岗位招聘工作；

       3、协助维护公司已开发的猎头渠道和3大网络招聘渠道；

       4、每周形成招聘管理报表和候选人面试评估表提报招聘主管；

       5、协助办理新员工入职手续和其它临时性人事业务工作。

任职要求：

       1、大二、大三在校学生，工商管理、人力资源管理专业优先，有志于毕业后从事人力资源管理与开发工作者优先；

       2、有同理心，善学敏行，擅长协作，具备互联网思维者优先；

       3、口头沟通和表达能力强，关系建立能力强；

       4、每周可实习时间不少于3个工作日。

 

五、培训助理

岗位职责：

       1、协助建立新员工入职关怀流程并组织实施，设计入职礼包，整理企业文化、制度流程、行业洞察和角色转变等入职知识资料包；

       2、协助组织团队拓展活动和新员工入职培训；

       3、学习并实践培训暖场、学员自主管理和分组竞赛机制，营造内部学习氛围；

       4、协助建立公司内训师发展通道和内训师管理制度；

       5、建立并管理员工培训档案，每月形成培训报告提报培训主管。

任职要求：

       1、大二、大三在校学生，工商管理、人力资源管理专业优先，有志于毕业后从事人力资源管理与开发工作者优先；

       2、有同理心，善学敏行，擅长协作，具备互联网思维者优先；

       3、口头沟通和表达能力强，关系建立能力强；

       4、每周可实习时间不少于3个工作日。