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岗位要求:
岗位职责:1、负责电话邀约、面试接待、准备相关面试资料,确保招聘流程有序进行;2、负责跟进应聘者面试结果及登记,全环节跟踪接触,必要时协助招聘人员进行数据分析;3、协助改善面试流程,积极提出改善意见;4、协调应聘者与面试官的时间,跟踪各个面试情况并及时反馈相关负责人,灵活处理各种突发状况;5、协助人力资源相关招聘项目的跟进、分析、落实。任职要求:1、本科大三在校生(优秀的15届应届毕业生亦可),对招聘有浓厚兴趣,人力资源相关专业优先;2、熟悉或热爱互联网行业,特别是游戏行业优先;3、良好的亲和力、思路清晰,性格开朗,耐心细致;4、较强的协调能力,有团队合作精神;5、一周至少保证3天以上出勤,优秀者可以有机会转正。