[广西]广西农业职业技术学院2015招聘编制外人员

 

广西农业职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位，直属自治区农业厅管理，机构行政级别为相当副厅级。为满足学院教学工作需要，经上级部门同意，学院面向社会公开招聘编制外人员，具体招聘事宜如下：

一、招聘的岗位、人数

学院本次招聘的岗位有教师岗和教辅岗。招聘人数为13人（具体岗位详见附件1）。

二、招聘岗位的性质及待遇

本次招聘所有岗位均为编制外聘用人员，聘用经费来源属于预算外，依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，并按有关规定缴纳社会保险、住房公积金。

三、应聘人员的基本条件

遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；拥护党的路线、方针、政策；品行端正，具有良好的职业道德；适应岗位要求的身体条件；具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力并符合我院招聘岗位所需的专业、学历、学位等条件（详见附件1）。

四、招聘程序及办法

本次招聘按照报名、资格审查、考试、考核、体检、公示及聘用等程序进行,由广西农业职业技术学院组织实施。

（一）报名

1、报名方法

由报考者向学院人事处报名，报考者应根据岗位条件和要求对口报名，每名考生限报考一个岗位，报名采用现场报名方式，因特殊情况无法现场报名，请与学院人事处联系确定报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。必须采用第二代身份证，报名和考试时使用的身份证必须一致。

报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《广西农业职业技术学院2015年公开招聘编制外人员报名登记表》(附件2)。报名所提交的申请材料必须真实、准确；报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。报名时须提供以下材料（A4纸）：

（1）历届生：报名登记表，身份证、学历、学位、职称证书、资格证书、荣誉证书等复印件。

（2）应届生：报名登记表，身份证、学历、学位、毕业生推荐表、主要课程学习成绩单以及荣誉证书等复印件。

（3）报考职位有任职条件要求的，须提供相应的证明材料。报考职位要求是中共党员的，需提供现所在党支部开具的党员证明，并由党支部盖章。

（4）机关、事业单位在职在编人员必须提供所在工作单位同意报考的证明（原件），否则不接受报名。

以上材料均需提供原件现场核验；非现场报名的，在面试开始前2天必须核验原件。

具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、在读的非2015届毕业生、被辞退未满5年的公务员，以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

2、报名时间及联系方式

报名时间：2015年7月1日至2015年7月15日

联系人：张老师，赵老师，陆老师

联系电话：0771-3249289

学院网站：ww***.cn[点击查看]

通讯地址：南宁市大学东路176号，广西农业职业技术学院人事处（行政办公楼208室），邮编：530007

（二）资格审查

1、审查报名人员的专业、学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。

2、在学院网站公布开考岗位、通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。

3、资格审查由学院纪检监察部门全程监督。

（三）考试

1、试讲（或现场讲解与操作一体化测试）

（1）所有通过资格审查人员须参加试讲或现场讲解与操作一体化测试（进行试讲或现场讲解与操作一体化测试的具体岗位详见附件1）。

（2）试讲主要测试应聘人员课程教学实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言等能力；掌握讲解、提问和板书等教学技能的水平等。

（3）现场讲解与操作一体化测试主要测试应聘者专业知识的运用、对相关设备的实际操作能力，以及语言表达能力等。

（4）招聘岗位与报考人数比例达到1：3以上方可开考，达不到比例，又确实需要进人的，必须报自治区农业厅同意后才能开考。

（5）试讲（或现场讲解与操作一体化测试）时间一般为20分钟，满分100分，成绩60分以上（含60分）为合格，成绩合格且按同一岗位成绩高低顺序1:3比例进入面试环节。

2、面试答辩。

（1）面试答辩主要考察应聘人员的专业知识、对高职教育特点、规律、政策和法规的认识和了解，以及思维能力、分析解决问题能力等。

（2）面试人员按抽签确定面试顺序。

（3）面试答辩时间一般为10分钟，满分100分，成绩60分以上（含60分）为合格。

3、成绩计算：总成绩=（试讲或现场讲解与操作一体化测试成绩×60%）＋（面试答辩成绩×40%）。单项或总成绩未达60分者，不得确定为考核人选。

4、成绩的公布：试讲（或现场讲解与操作一体化测试）、面试答辩成绩在每个岗位考试结束后现场公布，并在学院网站上公布。

（四）体检

考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1比例确定体检人员名单，通知参加体检。体检参照公务员录用体检标准执行，如前者体检不合格，则按报考岗位分数排名依次递补。

（五）考核、公示及聘用

根据体检结果，按招聘岗位人数1:1比例确定考核人选，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员的资格条件进行复查。考核中发现有违法、违纪、有重大教学事故以及群众评价比较低的人员将不予聘用。根据考核结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在学院网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，上报上级部门审批后签订劳动合同，合同中约定三个月试用期，试用期内待遇与正式聘用人员同等，试用期满经考核合格的正式聘用。对试用期满考核不合格者取消聘用。

五、招聘工作的组织领导

为增强招聘工作的公开性和透明度，成立公开招聘工作领导小组，对招聘工作实行统一领导、监督检查，并负责咨询答复工作。领导小组下设办公室，办公室设在广西农业职业技术学院人事处，联系电话：0771-3249289。

本方案由广西农业职业技术学院人事处负责解释。

 

附件：1.广西农业职业技术学院2015年公开招聘编制外人员岗位表

           2.广西农业职业技术学院2015年公开招聘编制外人员报名登记表 

                                   广西农业职业技术学院

                                     2015年6月30日