太原万聚恒电子商务有限公司

2015年毕业生专场招聘会

 

时间：2015年6月24日上午9:00时

地点：太原工业学院文体中心招聘室

   

  太原万聚恒电子商务有限公司成立于2014年7月1日，是一家集互联网、文化、实业、金融、科技为一体的综合性企业。公司目前主打项目为O2O城市导购平台，普惠老百姓吃穿用住行的方方面面，旨在实现线上交易，线下体验，线上线下无缝对接的社区生活模式。公司秉着诚信经营的原则，以公司EGA模式，集电子商务、资产管理及聚会活动于一体，全面实现公司发展目标。

    万聚恒O2O城市导购平台线下对线上以增加会员注册和中高端商家入驻服务为主导，立足太原本地市场，致力于打造太原一流的O2O城市导购平台。

万聚恒O2O城市导购平台主要详细介绍入驻商家信息，为顾客提供详细的产品展示，有效建立网络导购机制，把互联网与实体店完美对接，实现互联网落地。消费者在享受线上优惠价格的同时，还可以轻松管理余额，并通过论坛部分获得信息或发布信息，实现自身资源融入，可谓是一举多得。

公司地址：太原市小店区南中环街200号企联大厦西厅15层

公司网站：ww***com[点击查看]

接收简历邮箱：2095593863@

公司电话：0351-2283501

联系人：彭总：13934576066 常女士：15110348179

 

招聘职位说明

.1  人事专员

 岗位要求：

   1、人事招聘专员：安排面试、考核、上岗、离职等手续。

2、整理、建立、管理公司档案、人事档案。

3、公司内部各项管理政策、制度的编制、下发，并跟踪与修正；

   4、兼备客服工作.

   5、大专及以上学历， 接受应届毕业生

6、招聘人数：3人

.2  行政文员

 岗位要求：

   1、负责行政部日常行政管理工作，包括受理投诉和来、访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；

   2、负责做好计算机打字、复印等工作。

   3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作； 

    4、做好档案材料管理工作,严格借档手续。

   5、 完成行政部经理临时交办的其他任务。

   6、招聘人数 1人。

 任职要求：

   1、大专及以上学历，接受应届毕业生，熟练办公软件的操作，工作细心，具有一定的管理能力

   2、精通EXCEL、WORD，会使用PPT、PHOTOSHOP等office常用软件；

   3、勤奋好学，吃苦耐劳，工作仔细认真，有责任心、主动性强，善于沟通；

    4、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；

    5、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。

.3  采购专员、

     岗位要求：

  1、负责完成采购目标和计划；

  2、协助经理做好采购流程的控制,并提出优化建议；

  3、分析供应商市场信息，及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道；

  4 、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进；

  5、处理退换货及一般赔偿事宜 、完成上级交给的其它事务性工作。    

  6、大专及以上学历， 接受应届毕业；

  7、招聘人数：1人。

.4  库管

岗位要求：

 1、材料、设备、物品的收、发、存，公司所有固定资产的定期盘存，管理物品帐，项目剩余材料，申请大宗项目订货；

 2、公司所需物品采购；签订大宗项目订货合同等；

任职资格 

 3、大专及以上学历， 接受应届毕业生；

 4、招聘人数：1人。

 

.5 前台

 岗位要求：

  1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外；

 3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象；

 4、监督员工每日考勤情况；

 5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作；

 6、大专及以上学历， 接受应届毕业生；

 7、招聘人数：1人。

 

.6  司机

办公室司机岗位要求： 

1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度； 

2、任职资格：办公室司机、年龄可放宽至45岁、3年驾龄以上；

3、招聘人数：2人。

 

.7  志愿者（社区活动志愿者、日薪制、应届毕业生培养储备人员）

招聘人数：10人。

 

.8  美工
岗位要求：

1、万聚恒网站平台整体形象设计更新,促销活动平面支持 ;
2、商品描述页面美化 ;
3、图片编辑处理 ;
4、促销活动及其他相关平面设计支持 ;
5、网店整体维护更新， 网页策划、对接外包公司各项事务； 

6、大专以上学历；接受应届毕业生；

7、招聘人数：2人。

.9  上传人员

   岗位要求：

1、 协助美工人员对产品包装设计图片的上传及编辑维护；

2、大专以上学历；接受应届毕业生；

3、招聘人数：2人。

.10  游戏运营人员

 岗位要求：

 1、参与网站游戏运营策略的制定，并且负责执行与分析，提交调整建议；参与游戏的体验，策划、组织玩家活动，对活动效果负责；负责产品运营期以及市场状况的数据分析，制作各种报表，并提交改善建议；

监控游戏运行状态，维护游戏世界的正常秩序，解答玩家的问题对工作或产品问题进行反馈并提出改进建议．负责游戏日常运营任职任职要求：1热爱网络游戏，熟悉各种类型的网页游戏，

      2、愿意长期投身于游戏行业；

      3、 有强烈的责任心以及高效的执行力；

      4、 具有较强的逻辑思维能力，具备很好的数据分析习惯及能力；

      5、 具有敬业精神． 对游戏抱有兴趣以及梦想并愿意为之付出努力着优先、大专以上学历，接受应届毕业生

      6、招聘人数：2人。

 

 招商事业部

  .11  商家信息专员；

      1、 主要负责各种渠道搜集商家信息对接电话营销部；                       2、大专以上学历；接受应届毕业生；

3、招聘人数：2人。

  .12   电话营销专员；

       岗位要求：1、对接信息专员及时进行电话跟进了解商家信息来源，对客户提出问题给予耐心回答并及时讲客户信息录入系统

       2、作为一名称职的电话销售人员还要做到电话跟进客户，邀约客户到公司

       3、电话回访客户、回访客户满意度。

       4、及时将邀约到公司客户信息对接销售部门。

       5、大专以上学历；接受应届毕业生 。

       6、招聘人数：5人。

活动事业部

    .13 策划职员

      岗位要求：1、参与公司营销目标战略研究，企业品牌的发展定位、目标策划和实施，承担企业中长远、常态化的策划方案和实施。

2、负责组织设计公司的工作流程与管理模式及商家活动、公司进社区各项策划；

      3、与营销部门共同确定企业的营销战略。编制企业广告战略， 编制广告营销策划方案。

4、与各部门协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动，配合营销部门开展营销策划、社区推广工作。

      大专以上学历；接受应届毕业生 。

      5、招聘人数：2人。

 

  .14  参与人员

   岗位要求

  1、配合参与策划部门、销售部门各种方案的实施，并积极参与执行； 

  2、大专以上学历；接受应届毕业生 。

  3、招聘人数：2人。

 

意家事业部

.15、运营店长

岗位要求1 、熟悉电子商务运营，有一定的实际工作经验；
2、有较高的数据分析能力，并能根据数据分析制定适当的运营方案；
3、良好的沟通技巧及团队协作能力，富有责任心、上进心，抗压能力强；

4、负责商品的订货、验收、陈列、退货、盘点、质量、防损等工作；
5、规范意家店管理及操作系统，确保意家店的正常运营；
6、组织意家店的日常工作例会，保障公司的各项规章制度及经营计划的执行；
7、完成意家店运营需要的其它事项。

8、招聘人数：3人

任职要求：

1、大专及以上学历，良好的表达能力；
2、1年以上相关工作经验，有门店服务工作经验者优先；
3、具备一定的计划、组织及人员管理能力，能独立处理意家店日常工作。

 

.16  营业员   

岗位职责：配合店长工作；

招聘人数：3人

.17  意家店推广专员

 招聘人数：10人

汽车事业部

.18  汽车销售专员

 招聘人数：10人

珠宝事业部

.19  珠宝销售专员

招聘人数：10人

资产事业部

 .20投资融资专员

   岗位要求

    1、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系。

    2、负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立。

    3、负责协助资金经理办理其他临时性工作、协调工作。

    4、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜。

    5 、合理进行资金分析和调配，内部融资安排。

6、大专以上学历；接受应届毕业生

招聘人数：10人

 

以上所有人员薪资标准按照公司薪资文件执行，特殊人员工资面议