[杭州]杭州亿保健康管理有限公司2015招聘

岗位职责：
1.公司运营项目运作管理。
2.总对总合作运营项目方案企划。

岗位要求：
1.本科以上学历，2年以上工作经验，硕士研究生以上学历可试用；
2.具备良好的沟通能力、方案写作能力以及项目运作、督导能力；有保险公司企划、广告企划、营销企划等工作经验优先；
3.良好的自我学习和提升能力；。

岗位待遇：
1.公司提供广阔的行业平台、内部晋升平台和技能培训福利；
2.月薪5000-8000；月度绩效、年终奖金、年度分红按公司标准执行；
3.社保、商业保险、节日福利及其他补贴按公司标准执行。

岗位职责：
1.公司运营数据录入与管理。
2.分公司数据处理指导。
3.总对总合作数据管理。

岗位要求：
1.本科以上学历，1年以上工作经验，重点大学优秀毕业生（或党员、双学士等）可试用；
2.具备良好的沟通能力以及优秀的团队协作能力；有保险公司运营、数据管理等经验优先
3.良好的自我学习和提升能力。

岗位待遇：
1.公司提供广阔的行业平台、内部晋升平台和技能培训福利；
2.月薪4000-5000；月度绩效、年终奖金、年度分红按公司标准执行；
3.社保、商业保险、节日福利及其他补贴按公司标准执行。

岗位职责：
1.《医卡通目录》涉及的商品、服务质量审核；
2.卫生机构服务质量控制与指导；
3.卫生机构服务合规性控制与检查。

岗位要求：
1.本科以上学历，2年以上大型连锁药房工作经验，取得执业药师资格证；
2.具备良好的沟通能力，和较强和合规意识；
3.良好的自我学习和提升能力。

岗位待遇：
1.公司提供广阔的行业平台、内部晋升平台和技能培训福利；
2.月薪4000-6000；月度绩效、年终奖金、年度分红按公司标准执行；
3.社保、商业保险、节日福利及其他补贴按公司标准执行。