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一.岗位:
航空票务黑白屏系统操作员(航空票务预定员)
二.招聘比例:
航空票务属于高端技术服务岗位,在招聘上以女生为主,一般男女比例为(1男:7女)
三.岗位要求:
1.五官端正,形象好、气质佳、身体健康,身体裸露部位无明显疤痕、举止端庄,普通话标准, 计算机熟练,平均40字/分钟;
2.女性身高160cm以上,男性身高173cm以上(男女比例1:7);
3.视力正常,裸眼视力《C字表》不低于0.1、无色盲、色弱、斜眼;
4.口齿清楚,听力正常,声音甜美;
5.无口吃、无晕车、无晕船、无慢性病史、无精神病家族史、无肝炎病史、无皮肤病;遗传病史、癫痫病史;无明显的“0”型或“X”型腿;
6.三校生、专、本等学历以上,年龄18周—26周岁。
四.培训 待遇:
1.培训周期为两个月,合同首签为2-3年(直签合同)
2.实习期为三个月
3.实习期工资待遇:1500-2000,转正后工资1800---2500/月 奖金;
综合工资(国内票务):3000-8000元
(国际票务):5000-10000以上
4.北京地区按各地区劳动保障局规定单位统一办理社保(五险)。
工作满一年享受工龄工资及带薪年假等其它福利。
奖金提成 补助,国内票务员综合工资3000至5500元.国际票月薪5000-15000不等,看个人能力,上不封顶(根据各用工单位的规章制度而定)
五. 考证:
毕业学员可获得我培训中心颁发的结业证书,同时通过报名考试获得中国航空运输协会颁发的《中国航空运输协会岗位资格证书》去昂过通用,一技在手,终生受益
六.升职空间:
基层员工(先熟悉国内机票)——国内国际机票双重预订——晋升组长——晋升主管,区域经理——晋升航空服务公司高层——积累一定客源,自行开设航空售票中心。
七.报名材料:
身份证原件及复印件3张,户口本户主页及个人页复印件3张,学历证明复印件3张,县级以上体检证明,一寸两寸蓝底免冠照片各8张,五寸全身生活照2张。
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