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为更好地选拔优秀人才,充实本单位人员队伍,优化人员结构,现决定面向社会人员公开招聘。现将有关事项公告如下:
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法,品行端正,诚实守信,团结同志,廉洁奉公;
3、身体健康,五官端正,举止得体。
二、招聘职位及人数:
网站编辑1人。
三、报考职位要求的资格条件:
1、年龄在30周岁以下(即1985年7月1日以后出生);
2、具有全日制普通高等院校本科及以上学历,具有学士及以上学位;
3、具有较强的文字采集、编辑能力,熟悉常用计算机软件,有一定的网络传播推广意识;
4、具有积极进取精神,较强的学习能力和团队合作精神;
5、具有较强的语言沟通能力,耐心,普通话标准,有一定的组织协调能力;
6、中文专业或有相关工作经历者优先。
四、报名:
1、报名时间、方式
报名时间自公示之时起至7月17日17∶00,采用在线报名方式,网址21***080[点击查看],网上报名通过资格审核后,在报名截止前会有公告,通知可以开始打印报名表,按报名表上的时间到指定地址参加笔试。
2、报名注意事项及资格审查
通过笔试,按1∶3从高分到低分确定参加面试人选,电话通知时间、地点,到现场进行资格复审:①提供身份证原件及复印件;②相应的学历、学位证书原件及复印件;③获奖证书及相关资格证书复印件;④通过面试后,根据笔试和面试成绩的总分,按1∶2从高分到低分确定参加技能测试人选。
五、考试科目、时间和实施办法:
1、笔试占总成绩的40%,面试占总成绩的40%上,技能测试占总成绩的20%;
2、面试按照单位自行制定的面试办法执行。面试成绩由考官当场通知考生。
六、录取:
全部测试结束后,根据总成绩,按招聘职位拟招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果,由用人单位与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续。
聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格,予以转正。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。
七、招聘政策咨询:
咨询电话:025-83313935
联系人:余剑阳
八、招聘工作监督:
监督电话:025-83206122
联系人:杨静