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1.原则上为计算机相关专业,具有本科及以上学历;
1.应聘者以人事代理方式引进。杭州商学院与聘用人员签订劳动合同,合同期限一般为三年,其中试用期6个月,试用期内如发现不适合应聘岗位,将解除劳动合同。聘用人员在合同期间工资和院内津贴参照事业编制同等人员标准发放,学院负责办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
2.符合有关条件和要求的聘用人员,可享受杭州商学院桐庐校区教师专用商品房政策。
1.符合应聘条件的应聘者填写应聘申请表(见附件1)、信息汇总表(见附件2)、个人简历一并发送至指定邮箱hsyrenshi@,邮件标明“技术人员 专业 姓名 ”。(请按要求投递,否则不予受理)
2.对应聘人员进行资格初审,筛选确定面试人员。
3.通知入选人员参加面试。
4.公示招聘结果。拟聘人选将在网上公示七个工作日,公示期内无异议的,在公示结束后,按照相关规定,由我院组织人事部通知办理政审和体检手续。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。经政审和体检合格后,签订劳动合同,办理相关手续。
附件1:应聘申请表
附件2-浙江工商大学杭州商学院应聘人员信息汇总表