欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[湖南]湖南省资兴市公安局2015招聘10名文职人员

(全职,发布于2015-07-14) 相关搜索
说明:

此信息由高校人才网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者高校人才网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

根据工作需要,经资兴市委、市政府同意,资兴市公安局拟面向全市公开招聘文职人员。现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位、范围及条件

 

招聘岗位

基本条件

年龄要求

专业要求

财务人员

1人)

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,爱岗敬业;2、遵纪守法,品行端正,具有奉献精神;3、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察部门立案审查的,在党纪处分期限内的,受政纪处分尚未解除的,均不得参加应聘。

30岁以下(198461以后出

生)

1、大专以上文化,能熟练操作电脑;

2、财会专业;

3、具有会计资格证。

 

文秘人员

6人)

1、中文、新闻、文秘专业,大专以上文化;

2、能熟练操作电脑。

计算机人员

3人)

大专以上文化,能熟练操作电脑。

 

二、人员管理及待遇

1、人员管理办法:实行聘用合同制(编外聘用),聘用合同暂定一年。聘用期满需继续聘用的,经招聘单位考核考察合格者可优先聘用。

2、待遇:参照资兴市事业单位新进人员的工资标准(含医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险)。

三、报名

①报名时间:2015720724

②报名地点:资兴市公安局政工室

③报考人员须准备的材料:本人有效身份证、学历证书和发表采用的作品等相关证明资料原件及复印件一份、本人近期一寸正面免冠半身照2张。

四、笔试:笔试成绩满分100分(公安写作知识60分,计算机应用40分)占综合成绩的60%,笔试内容分为综合知识40分,聘用岗位专业知识60分;笔试时间、笔试地点另行通知。

五、面试:根据笔试成绩,从高分到低分按照12的比例参加面试。面试采用结构化面试(满分100分)。面试成绩占综合成绩的40%计算。

六、体检:以岗位招聘数为基数,按11的比例从综合成绩高分到低分确定体检人选(综合成绩相同的,以专业笔试成绩从高分到低分依次确定体检人选)。体检参照国家公务员招考录用标准执行。如有体检不合格者,则从报考同一职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

七、考察:体检合格人员为考察对象,考察按照录用人民警察的条件标准进行。考察采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行综合考察,考察其政治思想、道德品质、学习成绩、综合素质能力等。如有考察不合格者,则从报考同一职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

八、公示、聘用:考察合格人员为拟招聘人员,并对拟招聘人员名单进行公示,公示期为7天。公示无异议后上岗试用,试用期为三个月。试用期间工资为1030/月,试用期满考核合格后办理相关聘用手续。

ww***.cn[点击查看]