[南京]南京信息职业技术学院2015招聘工作人员

为更好地选拔优秀人才，充实人员队伍，优化人员结构，南京信息职业技术学院（全额拨款事业单位）现决定面向社会人员公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3、身体健康；

4、具备报考职位要求的资格条件（详见附件1）。

二、报名

（一）报名时间及方式

报名时间：2015年7月25日至8月4日

报名方式：请于2015年8月4日中午12:00前将“附件2招聘工作人员报名表”以及个人简历发至fengjuan@,请在邮件名称中注明“姓名 应聘”字样。

（二）报名注意事项及资格审查

1.招聘部门根据考生填报的报名登记表进行资格初审并确定结果，考生可通过邮箱查询自己的审查结果。考生须保证所填报的信息真实、准确，一旦发现虚假信息，将取消考生报考资格。8月6日中午12点前，招聘部门电话通知已通过资格初审的考生参加技能体能测试。本职位开考比例1:3。

2.技能体能测试合格者将进行资格复审，资格复审在面试前三个工作日内完成。复审时考生需提交以下材料：

（1）近期1寸免冠正面彩照2张；

（2）身份证原件及复印件（原件验证后退还）；

（3）本科毕业证书、学位证书原件及复印件。

（4）《南京信息职业技术学院招聘工作人员报名登记表》（空白表格见附件2）；

（5）本职位招聘要求的其它材料原件及复印件。

3.资格复审不合格者取消面试资格。空缺岗位按照成绩依次递补人员。

三、考试形式

考试分为：技能体能测试和面试。分别按30%和70%比例计入总成绩。

技能体能测试：主要测试应试人员的军事技能（含队列口令）、俯卧撑、3000米。

面试：主要测试应试人员的知识结构、履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和语言表达、应变能力及综合素质。

考试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员并在考生报名网站公示。公示无异议后，由用人单位与其签订劳动合同，并办理有关聘用手续。聘用人员试用期为2-6个月，聘用人员试用期满考核合格，方可转正定级，考核不合格者，取消聘用资格。

政策咨询电话：025-85842258

联系人：冯老师

招聘工作监督电话：025-85842007

联系人：宣老师

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南京信息职业技术学院2015年招聘岗位及资格要求表
岗位编号	招聘部门	岗位名称	岗位类别	人数	专业	学历	学位	其它资格条件	招聘对象	其他说明	年龄要求
1	士官学院	军事教导员	专业技术岗	2	不限	本科及以上	学士及以上	具有军队任职经验，军校生、国防生优先。具备高度的责任感和军政素养；具有扎实的军事理论基础；具有军事、体能训练经验；具有较强的带兵能力；具有较强的沟通和教学组织能力；具有军队政治思想教育工作经历。	男	非在编	1988年1月1日以后出生

 

 

附件2：
南京信息职业技术学院招聘人员报名表

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