- 工作地点：其它
- 职位：实验室合同制人员
- 信息来源：高校人才网
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根据常德检验检疫局工作需要，常德检验检疫局拟面向社会公开招聘实验室合同制人员2名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，有吃苦耐劳精神，服从组织安排；
（二）年龄在35周岁以下（
（三）其他要求：无违法犯罪记录等其他不适合招聘的事情，具有一定的实际操作能力。
二、招聘职位及要求
合同制人员：是指依据《中华人民共和国劳动合同法》，经面向社会公开招聘，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。从事实验室农产品、食品等检测工作，大学本科及以上学历，化学、生物及相关专业，有实验室工作经验者优先。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：报名自公告发布之日起，截止时间为
2.报名方式：招聘报名采取网络报名的方式进行，不设现场报名。请考生将填写的《常德检验检疫局2015年公开招聘合同制人员报名表》（见附件1）于
（二）资格审查
1.网上资格审查
网上资格审查结果将于报名次日起2个工作日内回复至报考者邮箱。
2.现场资格审查
常德检验检疫局将组织专家对通过网上资格审查的报考人员进行现场资格审查，通过者才可参加笔试。
1）审查时间：
2）审查地点：常德检验检疫局三楼办公室（武陵大道402号）
3）现场资格审查需提交以下资料：①本人身份证原件及复印件；②报名表；③学历、学位证书原件及复印件；④有工作单位的报考人员提供所在单位出具的同意报考证明原件（附件2）；⑤本人近期同底免冠1寸彩色照片2张。没有按时进行现场资格审查或审查不合格的，不得参加笔试。考生必须对自己所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实即取消考试资格。
（三）笔试和面试
1.笔试方式：笔试采用闭卷形式。
2.笔试内容：行政职业能力测验。
3.笔试时间：
4.笔试地点：常德检验检疫局。
5.面试：面试根据笔试成绩从高分到低分按录用计划数1：2的比例确定面试人选。面试时间：
6.综合成绩的计算方法为笔试成绩占50%，面试成绩占50%，计算公式为：综合成绩=（笔试成绩×50%） （面试成绩×50%）。笔试成绩满分100分，面试成绩满分100分。
（四）体检
1.根据综合成绩从高分到低分按录用计划数1：1的比例确定参加体检人员。体检不合格者，不能作为拟聘用人选。
2.因体检不合格出现缺额时，根据综合成绩从高分到低分的顺序，视情况实行递补，也可取消该职位的招聘计划。
（五）聘用
1.根据职位要求、拟聘用人员综合成绩和体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在常德人才网站公示7天，网上公示无异议的，依据国家相关政策、规定和程序办理聘用手续。
2.被聘用者已与其他单位签署劳动合同的，必须出具所在单位解除劳动合同的证明。未出具证明者，且隐瞒已签署劳动合同事实的，报考者承担由此产生的相应法律责任，并取消聘用资格。
四、注意事项
1.考生请在报名表上准确填写本人联系电话与地址，期间如有变化请及时告知。
2.有关招聘的其他事宜与常德检验检疫局办公室联系。
联系电话：0736-7823269，7823297联系人：刘象文
常德检验检疫局
