[贵阳]贵阳清镇市红新社区服务中心2015招考劳动保障协管员

　　贵阳清镇市红新社区服务中心公开招考劳动保障协管员招聘简章（7月27日至29日报名截止）

　　为进一步做好就业再就业工作，夯实劳动保障工作基础，现面向红新社区公开招聘劳动保障协管员，为确保本次招聘工作的顺利开展，制定本简章。

　　一、工作原则及程序

　　1.招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”的原则。

　　2.招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　3.招聘工作由清镇市红新社区服务中心招聘工作领导小组组织实施。

　　二、招聘岗位及人数

　　劳动保障协管员：1名

　　三、招聘对象及报考条件

　　（一）招聘对象

　　本市户籍，且属红新社区所辖范围内的就业困难人员，即：户籍属红旗、新民、前进、地勘、盘化居委会的城镇低保人员、下岗失业人员、登记失业一年以上的人员、被征地而失去土地农转非人员、零就业家庭成员、困难高校毕业生等就业困难人员。

　　（二）报考条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；

　　2、遵守宪法和法律、品行端正，无违法乱纪行为，具有较强工作责任感；

　　3、具有大专以上学历，能熟练操作计算机办公；

　　4、身体健康，能够胜任劳动保障协管员工作；

　　5、年龄在20周岁以上（即1995年10月1日前）至40周岁以下（即1975年10月1日以后出生）。

　　四、工资待遇

　　根据《清镇市劳动保障协理员考核管理办法》的有关规定，劳动保障协理员的工资待遇由基本工资和绩效工资两部分组成，基本工资按我市最低工资标准确定，绩效工资按我市最低工资标准的20%确定。基本工资按月发放，绩效工资于自然年度终结时，按考核结果确定考核等次后一次性发放。

　　五、报名、资格审查

　　（一）报名组织工作

　　报名工作由清镇市红新社区服务中心社会事务部组织。报名采取现场报名的方式进行。

　　（二）报名

　　1.报名时间：2015年7月27日至29日止，上午9：00至12：00，下午13：00至17：00截止。

　　2.报名地点：清镇市红新社区服务中心党社会事务部，联系人：杨光兰，联系电话：82526775，

　　3.准考证发放：时间为7月29日。在报名地点领取准考证。报考人员凭本人身份证领取准考证，不准代领。

　　4、考试时间、地点：以准考证确定的时间地点为主。

　　5、报名要求：报考人员除持毕业证、身份证、户口簿及户籍所在计生部门出具的无违反计划生育的证明原件及复印件各2份外，还应提供以下证明之一：

　　①城镇低保人员（注：持有《低保证》）；

　　②下岗失业人员（注：持有《就失业登记证》的城镇失业人员）；

　　③登记失业一年以上的人员（注：持有《就业失业登记证》登记失业一年以上的城镇失业人员；或居委会出具的失业一年以上的城镇失业人员证明）。

　　④被征地且转为城镇户口而失去土地的失业人员（注：经村委会出具，经乡<镇、街道>国土所盖章认可的失地证明）；

　　⑤零就业家庭成员等就业困难人员（注：持有《零就业家庭证》）

　　报考人员填写报名登记表（须按要求填写清楚，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代为报名的，若报名信息出现上述情况，视同本人填写，由本人承担责任），交近期彩色同底免冠一寸照片3张。

　　报考人员须认真阅读简章，按照简章规定的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料。如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，将取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

　　报名人员应确保所留联系电话准确、畅通，因所留电话不准确或因考生原因造成无法联系影响考试的，由考生本人承担责任。

　　6、不收取报名考试费。

　　六、考试

　　考试分为《基础知识考试》、《计算机操作测试》、《面试》。

　　（一）《基础知识考试》

　　《基础知识考试》主要内容为语文基础知识、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等劳动保障相关知识以及时事政治。笔试为闭卷考试，考试不指定参考书。

　　考生必须同时持有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明（不含户口簿、驾驶证、护照等其他身份证明）和准考证才能进入考场参加考试。

　　（二）《计算机操作测试》

　　所有参加基础知识考试的应聘人员全部参加计算机操作知识测试，《计算机操作测试》主要测试运用计算机办公的实际操作能力，不指定参考书。

　　《基础知识考试》和《计算机操作测试》成绩分别于考试后2日内在清镇市红新社区服务中心公开栏和各居委会公开栏公布。

　　（三）面试

　　按《基础知识考试》成绩占40%与《计算机操作测试》成绩占20%两科成绩之和，并按招聘岗位人数不高于1：2的比例，从高分到低分顺序依次确定面试人选。如遇进入面试人员末位考生考试成绩并列的，同时参加面试。

　　面试时间地点：另行通知。

　　（三）总成绩计算

　　考生总成绩按以下比例计算：

　　总成绩按《基础知识考试》占40%、《计算机操作测试》成绩占20%、《面试》成绩占40%计算。

　　七、体检

　　参加体检的考生按招聘岗位人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分顺序确定。若同一职位末位考生总成绩出现并列的，则以面试成绩高者确定为体检对象。体检不合格者不列为录用对象，则按该岗位总成绩从高分到低分依次递补。自动放弃者，也按该岗位总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自理。

　　体检时间：另行通知。

　　体检地点：另行通知。

　　八、政审

　　在政审中发现有下列情况之一者，经清镇市红新社区服务中心招聘工作领导小组审定，取消考生的拟聘用资格；

　　（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

　　（二）有犯罪前科或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；

　　（三）有政治、经济和其他问题的；

　　（四）发现有其它较严重疾病的；

　　（五）组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律的；

　　（六）提供报考岗位所需报名材料弄虚作假的或已录用在其他岗位上的；

　　（七）经由清镇市红新社区服务中心招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其它情况。

　　九、录用及岗位补贴

　　经笔试、面试、体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人选。并对拟聘用人进行为期3天的公示，经公示无异议后录用。招聘的劳动保障协管员录用后，签订公益性岗位安置协议，实行一年一聘，按照贵阳市有关公益性岗位规定发放相关岗位补贴。

　　十、其他事项

　　（一）劳动保障协管员自动辞职、被辞退以及解除和终止劳动合同后，出现的空缺岗位，由红新社区服务中心按照《贵阳市公益性岗位管理办法》进行补充，报市人力资源和社会保障局审定，办理相关录用手续。

　　（二）本次招聘工作接受社会监督，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处理。

　　清镇市红新社区服务中心招聘工作领导小组

　　2015年7月26日