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[江西]江西安远县广播电视播音员2015招聘4名工作人员

(全职,发布于2015-07-28) 相关搜索
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为进一步加强广播电视播音员队伍建设,安远县决定面向全社会公开招聘广播电视播音员4名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘职位

广播电视播音员4名,其中男1名,女3名。

二、招聘条件

1.热爱广播电视新闻工作,具有良好的政治、思想、业务素质和道德品质,无违法违纪不良记录。

2.身体健康,五官端正,形象好,气质佳。

3.第一学历为国家统招全日制大专及以上文化程度的应历届毕业生,有一定播音主持基础及较强现场应变能力者优先。

4.199011以后出生,男1.68以上(1.68),女1.60以上(1.60)

三、招聘程序

()报名

1.报名时间:2015728812(节假日除外)

2.报名地点:安远县广电新闻中心办公室(安远县科教文化大楼11)。联系人:刘家煌,联系电话:18079750618

3.报名时需提供以下材料:(1)安远县公开招聘广播电视播音员报名表、身份证、户口簿、毕业证书、普通话等级证书等证件原件及复印件各3;(2)近期生活彩照和2寸免冠照片各3;(3)3分钟的近期工作、学习、生活视频资料。

4.资格审查:根据规定的报考条件和要求,审查报考者资格条件。资格审查工作贯穿整个招聘过程始终。

5.考务费100/人。

6.报考人员于2015813814持本人身份证到安远县广电新闻中心领取《准考证》和《安远县公开招聘广播电视播音员》方案。逾期不领取者,视为自动放弃。

()专业技能测试

分为新闻播音测试、现场主持测试2个环节,均实行百分制,分值比例分别占总成绩的40%20%

1.新闻播音测试:主要测试应试者的上镜形象、气质,普通话水平,新闻播音的语言表达能力及把握稿件的能力。测试成绩达到80分及以上者,进入下一环节的测试;低于80分者,不再参与下一环节的测试,取消公开招聘资格。

2.现场主持测试:主要测试应试者在栏目话题主持工作中的逻辑思维、临场发挥、现场应变等现场主持能力。

()笔试

主要测试必备的基础知识和专业知识,包括语文、时政、历史及新闻基础知识。采用百分制,分值比例占总成绩的40%

()体检

根据综合成绩,按照招聘名额1:2的比例,从高分到低分确定进入体检的入围人选。

体检由用人单位组织实施,体检费用由考生自理。

()政审考核

体检合格者进入政审考核环节。

()公示、试播

政审合格者确定为试播人员,名单在安远县人才热线网公示,公示期为7天。公示结束后,试播人员到《安远新闻》节目中试播5天,试播环节主要考察试播人员的实际工作能力。

()聘用

根据试播成绩,按招聘名额从高分到低分确定4名正式聘用人员名单。公开招聘的人员按规定实行试用期半年。

五、待遇

受聘人员的人事档案实行人事代理(财政全额拨款事业编制),工资福利待遇按国家有关政策规定执行。最低服务年限5周年(从办理聘用手续之日起计算)。特别优秀人才享受安远县招才引智特惠政策。

本公告由安远县人力资源和社会保障局负责解释。

安远县人事劳动和社会保障局

安远县文化和广播电影电视局

2015727

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