- 工作地点：其它
- 职位：办公室综合管理人员
- 信息来源：余姚人才网
说明：
此信息由余姚人才网审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者余姚人才网核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
因工作需要，并报经有关部门同意，决定面向社会公开招聘1名编外工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及指标
办公室综合管理人员1名，要求男性。
二、应聘人员资格要求
1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素养和职业道德，能吃苦耐劳，爱岗敬业；
2、年龄在30周岁以下（1985年7月30日及以后出生）；
3、余姚大市户籍，具有大学本科及以上学历、计算机二级以上证书和机动车C1以上驾驶证；
4、身体健康，能胜任本职岗位工作。
三、聘用人员性质及待遇
聘用人员的性质为市史志办编外职工，实行劳动合同制管理。工资待遇按我市机关事业单位编外职工工资待遇标准确定执行。试用期为6个月，试用期满合格者正式办理聘用手续。
四、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，统一面试、体检、考核，择优聘用的办法进行。
（一）报名
时间：2015年8月10日（星期一）一天（上午8：30-11:00，下午2：30-5:00）。
地点：市史志办公室综合科（市政府大楼702室），联系电话：62702597。
方法：报名者持学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、身份证、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）、计算机等级资格证书以及其他要求的相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《余姚市史志办公室公开招聘编外人员报名表》（附后，请自行下载），现场报名并接受资格审查。
（二）面试
面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。
（三）体检
根据面试成绩从高到低按招聘指标以1:1的比例参加体检，体检参照2015年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按合成成绩从高分到低分依次递补。
（四）考察录用
按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。按规定公示三天，经公示无异议的，按权限批准（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续）后办理报到聘用手续，签订劳动合同。试用期满经考核合格予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，按合成成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
本公告由余姚市史志办公室负责解释。
