- 工作地点：其它
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经市人社局审核同意，西柏坡纪念馆公开选聘工作人员8名。现就有关事项公告如下：
一、选聘原则
选聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则，严格执行选聘条件及程序。
二、选聘对象和条件
(一)招聘人员应具备以下基本条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；具有中华人民共和国国籍，不限户籍；
2、遵纪守法，品行端正，具有全心全意为人民服务的精神；
3、恪守职业道德，具有爱岗敬业精神，热爱讲解事业；
4、身体健康；
5、年龄不超过30周岁，讲解工作经历满三年的人员可放宽到35周岁；
6、具有普通高等院校本科及以上学历毕业生；讲解工作经历满三年的具有普通高等院校专科及以上学历毕业生；
7、形象好、气质佳、有特长、普通话好，综合素质高，工作能力强。
(二)凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，年龄的计算日期截止到
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，报考人员聘用后即构成回避关系不得报考。
三、报名办法
此次报名，实行现场报名和资格初审。
(一)现场报名和资格初审
报名时间：8月11日8：30—17：30
报名地点：西柏坡纪念馆
现场报名的基本程序：
1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件。
2、现场报名实行严格的自律制度，对提交审核的报名信息的真实性负责，弄虚作假者，取消应聘资格。
3、现场报名需提交以下资料的原件和复印件。
(1)个人简历：包括应聘人员基本情况、原始学历/学位、最高学历/学位、学习经历、工作经历(工作岗位、职务、离职原因等)、获奖情况。
(2)相关佐证材料：身份证、原始学历学位证书、最高学历学位证书、获奖证书、讲解工作经历证明等材料原件及复印件
(3)近期彩色小二寸免冠照片3张。
(二)本次选聘人数与报名人数之比要达到1：3以上比例，达不到这一比例的，按比例减少招聘人数直至取消本次选聘，取消及减少岗位人数的通知公告会于
(三)发放《初选通知单》。资格审查合格者，现场发放《初选通知单》。
四、考核内容、时间、地点
本次选聘考核采取面试形式进行，分初选和考核两步进行。
(一)初选
1、初选时间：拟定
2、初选内容：实行百分制，初选合格分数线为60分，主要考核普通话水平、与报考岗位的匹配性、才艺特长、仪容仪表。
3、初选结束后现场张榜公布成绩，并于次日在西柏坡纪念馆网站公布。初选合格的考生以岗位由高分至低分按照1:2的比例确定进入考核人员名单，比例内末位考生初选成绩如出现并列，一同进入考核。
4、参加初选人员不得着演出服、化浓妆。
(二)考核
1、考核时间拟定于
2、考核内容：能力测试、专项测试和特长测试
3、考生的考核成绩以此次考核为准，初选成绩不累计。
4、考核结束后现场张榜公布成绩，并于次日在西柏坡纪念馆网站公布。根据考生考核成绩按1：1的比例由高分到低分确定进入体检人员，比例内末位考生考核成绩如出现并列，按专项测试的得分高低确定进入体检考生。
5、参加考核人员不得着演出服、化浓妆。
(三)体检
体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。具体时间和地点另行通知。
(四)考察
对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。
(五)聘用审批
对考试、体检、考察均合格的考生，在西柏坡纪念馆网站公布名单并公示7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，按管理权限报市人力资源和社会保障局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理流动、工资等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他有关事项
(一)凡考生未在规定时间内按要求参加初选、考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
(二)选聘过程中出现岗位空缺时，空缺岗位不予递补。
(三)请考生在进行现场报名时，务必在工作简历中填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响初选、考核、体检或考察的，后果自负。
(四)咨询电话：82855059
西柏坡纪念馆
