广东新宝电器股份有限招聘人力资源研究员

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广东新宝电器股份有限 —— 人力资源研究员

岗位要求：

岗位职责：
1、制定人力资源制度，落实人力资源政策；
2、了解各业务系统需求，为各业务系统提供业务支持，提供人力资源个性化解决方案。

任职条件：
1．在读管理类研究生；
2、人有力资源工作经验,，或考取国家人力资源管理师职称优先；
3、熟悉人力资源各模块；
4、有良好的职业道德素养，能承担较大的工作压力。
5、具有独立分析问题、解决问题及良好的沟通能力和团队合作能力。

工作时间：每周工作5.5天，8:00～12:00；13:30～17：30。

福利待遇：社保、医保、旅游、年假、意外保险等，薪资面议。

[广东]广东新宝电器股份有限