招聘简章/岗位要求：

职位名称：销售管理储备人才

职位内容：①、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

②、按照公司报关业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督国际物流业务；

③、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户；

④、协助实施公司国际物流业务的工作目标、工作计划；

⑤、完成上级交给的其它事务性工作；

⑥、试用期过后可以根据个人意向选择往商务、行政、公共事业等岗位调用；

职位要求：①、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；不了解也不熟悉？没关系，我们需要你有一颗好学的心，有专业的培训从零学起；

②、熟练运用各种办公软件；不熟悉？没关系，有专业的教程教导你；

③、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强；

④、应届毕业生，实习生优先；

职位规划：试用人才→正式销售储备干部（列入管理竞聘岗位）→部门组长→部门主管→部门经理→分公司经理

工作时间：朝九晚六、周末双休。