招聘简章/岗位要求：

中国人寿

【储备经理】薪酬：3000（底薪） 丰厚提成 绩效奖励 旅游奖励

1、负责为高端客户提供各种保险保全服务和增值服务。

2、负责中国人寿高端老客户的维护及跟进。

3、为晋升高级经理做准备，公司提供系统化培训和专业化培训，理论和实践相结合，走向市场，让自己在销售工作中建立人脉，提高自我综合能力。

【组经理】薪酬：6000（底薪） 管理津贴 丰厚提成 绩效奖励 旅游奖励

1、承担团队业绩考核。

2、负责团队工作正常运作。3、可接收应届生。

【理财规划师】薪酬：5000（底薪） 丰厚提成 绩效奖励

1、站在客户的立场上，为客户提供家庭理财规划，以卓越的专业能力帮助客户规划幸福人生，提高中国人寿的品牌价值和客户的满意度。

【人力资源助理】薪酬：1800（底薪） 丰厚提成 绩效奖励

1、辅助主管管理团队业务。

2、负责人员的招募、面试与甄选。

【内勤】薪酬：3000-8000不等 绩效奖励

包括:人力资源岗位、销售管理岗位。

招聘条件

1、学历:专科以及以上

2、专业：不限专业。（可接收实习生）

3、其他要求:有强烈的事业心，对工作对客户高度负责。

工作地址：广州市越秀区环市东路450号（地铁区庄站）

 

简历投递要求：邮件标题为“学校 专业 年级 姓名”

简历投递：1337647958@

电话13751847252 梁小姐