招聘简章/岗位要求:
岗位职责:
1、负责起草档案管理方面的各项规章制度并实施;
2、负责公司档案资料的接收、整理、分类、立卷、归档、保管和使用,并做好安全保密工作;
3、确保各类档案资料的真实、完整、安全,按规定办理档案的查阅、出借手续;
4、负责公司档案的电子信息化规划及建设、实施等工作;
5、对各部门专业档案的分类及保管进行监管;
6、协助部门进行档案资料复印、打印工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,档案学、图书馆学及相关专业;
2、档案管理工作1年以上,熟悉档案管理各个阶段程序编制;
3、.熟悉档案管理的一般流程、方法,掌握计算机档案管理信息系统;
4、稳重细致,责任心、原则性、保密性强, 具有较强的公文写作能力、语言表达能力,具备较强的团队合作精神,熟练应用各类办公软件;
5、具备档案管理等相关资格证书者优先。