[深圳]深圳市龙岗区保安学校招聘临聘教师

为解决学校教师不足的问题,根据《龙岗区临聘教师管理试行办法》（深龙人通〔2013〕72号）精神，经区教育局批准，决定公开招聘相关学科教师5名。有关事项通知如下：

一、工作原则

临聘教师招聘要严格执行《龙岗区临聘教师管理试行办法》相关规定，坚持“公平、公正、公开”的原则，采取公开考试、平等竞争、择优录用的方式选拔聘用临聘教师。

二、招聘资格条件

1.新聘的临聘教师应符合以下基本条件：

（1）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（2）具备所聘岗位规定的学历条件和专业技术资格，并具有全日制本科及以上学历；

（3）身体条件和健康状况应当与工作岗位相适应；

（4）取得与所聘岗位相应的教师资格证；（小学教师岗位须具有小学及以上教师资格证，初中教师岗位须具有初中及以上教师资格证，高中教师岗位须具有高中及以上教师资格证）；

（5）品行端正，无违法违纪记录。

2.聘用未满（截止至招聘公告发布之日）的我区公民办学校教师（含公办学校临聘教师和民办学校教师）不在招聘之列。

3.同等条件下深圳户籍人员优先。

三、招聘职位和数量

四、招聘程序

1.报名和资格审查

时间：8月20日——8月21日（上午9:00—12:00下午3：——4:30）

地点：保安学校服务窗口办公室

审查资料：

（1）个人简历一份；

（2）身份证；（原件，以下证书都是原件）

（3）学业证书；

（4）教师资格证书；

（5）职称证书；

（6）荣誉证书。

2.笔试。

8月22日上午8:30—10:00进行笔试。按1:3的名额来决定面试人员，从高分到低分来确定。

3.面试。

8月22日下午2:00—3:00进行面试。面试顺序以抽签的方式来决定应聘人员面试顺序。面试地点在一楼电教室。

4.公布成绩及确定拟聘用人员名单

①考试结束后及时公布成绩，把参加面试的老师的成绩公布在公告栏。

②按笔试占40%、面试占60%合成总成绩，根据拟聘职位数量按考生总成绩由高到低的顺序确定拟聘用人员。

5.办理聘用手续

考试结束后，学校将考试成绩及拟聘用人员名单报区教育局和区人力资源局审核，经批准后，由学校按照《龙岗区临聘教师管理试行办法》的相关规定与临聘教师办理聘用手续。。

横岗保安学校

2015年8月19日

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